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- Détail de l'offre 4821863
Responsable - Technicien Chargé de Prix H/F 2B - Haute Corse
Offre n° 4821863
Responsable - Technicien Chargé de Prix H/F
2B - Haute Corse
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Responsable - Technicien Chargé de Prix H/F DESCRIPTION : Administrations (conseils généraux, mairies, communautés de communes), entreprises du privé et particuliers lui font confiance (70/30). La mission Identification des affaires Sélectionner les affaires pertinentes, apprécier les risques techniques, contractuels et financiers Analyse du dossier Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier (points de contentieux possibles, frais et coûts particuliers, nature du marché) Analyser et déterminer les éléments qui lui seront utiles à la réalisation des métrés Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier (terrain, sous- sol, contraintes diverses), voire procéder à une visite du site Etablir la Iiste des pièces qu'il aura à produire pour la remise de l'offre Réalisation du chiffrage Anticiper les méthodes d'exécution, contrôler en comparant à d'autres affaires semblables Répartir les postes à chiffrer entre les membres du projet Bâtir l'étude et chiffrer le projet à l'aide du logiciel Etudes de Prix Choix des prestataires Etablir un cahier des charges Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires Rédaction de la proposition Choisir les variantes à proposer Définir une stratégie de remise de l'offre Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les moyens associés (matériels, matériaux, personnel) Remise et suivi de I'offre Préparer les documents techniques et financiers nécessaires à la réunion de bouclage (mémoire technique, feuille de vente) Rédiger la partie financière de l'offre commerciale du projet, en remettant toutes les pièces exigées dans le règlement de consultation (DPGF, bordereau de prix, sous détails de prix) Participer à la réunion de transfert Etudes-Travaux Analyser les résultats suite à l'appel d'offre PROFIL : Les qualités qu'il faudra démontrer - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieurs en BTP / de formation Bac +2 en Etude et économie de la construction / ou formation Bac +3 Travaux Publics avec une expérience confirmée. - Vous avez minimum 5/7 ans d'expérience au poste, un bel esprit d'équipe, de la rigueur et surtout de la ténacité face à l'échec. Le poste comprend beaucoup d'avantage, notamment : voiture de fonction, tickets restaurant, téléphone & ordinateur portable, prime, intéressement, participation, souscription aux actions du groupe avantage, RTT mais surtout il est évolutif vers un poste de Responsable BE à court terme.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Odyssée RH
La société (chiffres, activités, valeurs) Notre client est un groupe de 65.000 personnes à taille humaine. Sa structure permet l'évolution de ses salariés en interne avec des possibilités de mutation géographique et d'activité (construction, immobilier). L'agence locale est composée d'une centaine de personnes dont l'activité porte sur les métiers d'eau potable, d'assainissement, les enrobés, etc. soit environ 150 dossiers/an pour un CA de 18 millions.
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