Référence CSP: O047251/029000997 Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous avez pour mission principale la gestion de la communication et le renfort pour l'accueil de la mairie et de l'agence postale. Vous êtes en lien avec les élus, l'ensemble des services communaux, les habitants et les partenaires institutionnels et techniques. Temps de travail : 35h/semaine : Du lundi au vendredi Et samedi : 8h30-12h par roulement (1 semaine sur 3) et récupération dans la semaine Pour les contractuels : CDD de 18 mois (possibilité de renouvellement) Salaire : selon expérience + primes Animer les réseaux interne et externe : - Mettre en page et rédiger les articles pour le bulletin municipal, newsletters, ... - Publier les informations en interne / externe - Administrer le site internet de la Ville - Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Panneau Pocket...) - Créer des contenus ciblés et des visuels - Animer, la communauté web en assurant l'interface avec la Ville - Réaliser les prises de vue et le montage de photos et ou vidéos nécessaires à l'illustration des supports de communication (présentation de projets, films institutionnels, événements, interview, ...) - Gérer la photothèque et vidéothèque municipale Organisation d'actions de communication et de relations publiques : - Conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication en fonction des évènements - Réaliser des actions de relation publique - événementiel, de diffusion et de promotion de l'information - Rédiger des communiqués, .... - Concevoir/réaliser un dossier de presse - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés - Constituer une revue de presse - Rédiger des supports de communication interne - Rédiger un communiqué de presse Communication en situation de crise ou d'urgence : - Gérer la communication en situations d'urgences ou de crises - Mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde en lien avec le référent de la commune - Sous l'autorité du Maire, communiquer sur la crise en mode avant/pendant/après - Interagir avec les services communaux et partenaires extérieurs Accueil mutualisé Agence Postale et Mairie (formation en interne possible) : - Gestion administrative - Réception du public - Service postal et bancaire - Réception et délivrance des titres sécurisés - Aide support Secrétariat de la mairie - Aide support aux différents services en cas de besoin