POSTE : Chef de Projet Automobile H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Project Management, rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de PMO Administrator. Vous serez responsable du respect des processus de gestion de projet sur des projets d'amélioration du client. Missions : - Vous soutenez les chefs de projet et les équipes en assumant la responsabilité de diverses tâches plus complexes telles que la planification projet, le suivi d'indicateurs clés, la communication, la gestion des risques, la documentation, l'apprentissage associé au développement des méthodologies et des meilleures pratiques, l'assurance qualité, la gestion du budget, les flux financiers, la satisfaction du client - Vous contribuez à l'identification et à la résolution de tout problème ou obstacle pouvant survenir au cours de l'exécution du projet - Vous participez activement à la réalisation des objectifs fixés et mettez en oeuvre des plans d'action pour obtenir des résultats dans son domaine d'activité Profil : - De formation Bac +5 généraliste ou en gestion de projets - Vous avez une expérience significative de 3 ans en gestion de projets complexes - Vous maîtrisez à minima un des outils de gestion de projet suivants : MS Project, Primavera, Planisware - Vous avez des connaissances en mécanique générale et automobile - Vous connaissez les outils PPM (Project Portofolio Management), planning, plan de charge - Vous disposez d'un niveau courant en anglais Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 41 000 € brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-DT1 PROFIL :