Description du poste : Joblink Toulon recherche pour l'un de ses clients basé à LA CIOTAT (13), Leader mondial dans son activité de production industrielle, un(e) ASSISTANT(E) ADV - bilingue ANGLAIS H/F. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous avez en charge la gestion administrative et informatique de l'activité service clients. Vos missions Gestion administration des ventes sur portefeuille clients France / Italie / Afrique (export maritime Traitement et analyse des prévisions clients / analyse risque couverture en fonction des capacités de production,***Reporting des stocks par client et suivi des stocks obsolètes,***Création SAP des nouveaux articles boîtes en coordination avec service graphique,***Approvisionnement produits finis auprès de nos sociétés soeurs (6 pays, contacts quotidiens avec chaque planner et chaque affréteur Transferts de production vers nos dépôts satellites (France/Italie Saisie des commandes et coordination avec les services affrètement et lien étroit avec les sites de remplissages et les centrales de nos clients,***Délais de livraisons OTIF (On Time In Full Coordination avec services Qualité / Techniques / Commerciaux sur les homologations et livraison de nouveaux produits,***Backup affrètement (contact transporteurs et dépôts extérieurs RÉMUNÉRATION Entre 2 300 EUR et 2 700 EUR brut/mois, selon expérience + 20% de la rémunération totale en fin de contrat (IFM + ICP MODALITÉS : 35h/semaine du lundi au vendredi. Mission à pourvoir en intérim, dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 8 mois Description du profil : De formation BAC +2/3 vous avez le goût du contact client, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels SAP, et le Pack Office. La parfaite maitrise de l'anglais est indispensable (langue de travail quotidienne). La pratique de l'italien et/ou de l'espagnol serait un plus. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.