Description du poste : Sous l'autorité de la direction de territoire, vous êtes chargé(e) d'assurer le pilotage conformément aux orientations du projet d'établissement. Vos missions sont les suivantes Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité Garantir la maitrise budgétaire de la structure Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d'animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d'échanges Représenter la structure auprès des instances et des financeurs ; Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme de Niveau 7 (CAFDES ou Master 2 équivalent) Expérience : 3 années minimum en direction d'EHPAD et management d'un CODIR ou 5 années sur une fonction de direction adjointe d'EHPAD. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l'hébergement, la restauration et l'animation, dans un cadre règlementé. Qualités principales : dynamique, organisation, capacité d'écoute, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes Rémunération : selon profil et expérience (50-60 k 18 RTT - Véhicule de fonction