POSTE : Ingénieur Tolérancement H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe manufacturing engineering, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Tolérancement H/F. Vous serez en charge des activités tolérancement pour le secteur de l'aéronautique. Missions : - Analyser l'intégration, le pilotage de la convergence et la réalisation des livrables - Réaliser les dossiers de définition - Créer, mettre à jour et récupérer des données d'entrée pour l'ITD (Industrial Tolérancing document) - Participer et animer les MFT (Multi-Functional Teams), favorisant l'échange et la collaboration interdisciplinaire. - Savoir lire et rédiger le plan suivant la norme ISO 1101 - Participer aux activités du pôle de compétences tolérancement pour faire évoluer les pratiques Profil : - De formation ingénieur en Bac +5 dans le domaine de la mécanique avec une spécialité dans le tolérancement - Vous avez une première expérience en tolérancement dans un environnement aéronautique - Un niveau courant en anglais est obligatoire. Vous aurez en charge d'animer des réunions et d'échanger par email sur des sujets techniques - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise des logiciels SAP (gestion gammes, nomenclatures, documents, ordres de fabrication) et CATIA V5 sont obligatoire. Les logiciels Polywork et JMP seront un plus à votre candidature - Expérience dans le calcul des chaînes de côtés en 1D et 3D - Compréhension approfondie de la cotation fonctionnelle - Aptitudes en études statistiques Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-MM8 PROFIL :