Descriptif du poste: MISSIONS Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions sont d'assurer la coordination des équipes du Pôle Apprentissage, de piloter les relations institutionnelles et opérationnelles, et de soutenir l'efficience administrative, financière et pédagogique du dispositif. Plus précisément vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage managérial (7/8 personnes) et financier du pôle Apprentissage ; - Coordonner et mettre en œuvre la stratégie nationale de développement de l'apprentissage, en lien avec la Direction Générale et les autres pôles ; - Suivre et être force de proposition sur les évolutions réglementaires et adapter l'organisation et les outils et process  en conséquence ; - Piloter les campagnes de contractualisation ; - Assurer un suivi de la facturation aux OPCO et aux entreprises en respectant les deadlines fixées ; - Produire des états pour permettre des points réguliers d'arbitrage et de suivi d'activité ; - Piloter le Recouvrement ; - Assurer le Coordination avec la DSI afin de piloter le développement et l'amélioration continue des outils ; - Assurer les relations institutionnelles et réglementaires et être l'interlocuteur référent auprès des OPCO, DREETS, rectorats.. Profil recherché: PROFIL Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en pilotage de dispositifs d'apprentissage ou de CFA multi-sites ou avez managé des équipes facturation, recouvrement, ADV dans des contextes à fort volume. Vous avez un fort esprit analytique et de la rigueur dans le pilotage d'activité.  Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux financiers, réglementaires et pédagogiques liés à l'alternance. Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général et Excel en particulier.  #LI-MATCHES