Descriptif du poste: Vos missions : Membre du comité de direction, vous reportez directement au Président. Vous prenez en charge l'ensemble des volets RH du site et jouez un rôle central dans le développement du capital humain : - Pilotage global des Ressources Humaines - Déploiement de la politique RH groupe - Administration du personnel - Gestion des problématiques RH du quotidien - Développement des compétences et formation - Gestion des relations sociales - Contrôle de gestion sociale Entouré d'une équipe dédiée de 5 personnes, vous pilotez également l'ensemble des fonctions supports : finances, communication, moyens généraux, IT, maintenance, immobilier. Vous contribuez à la stratégie de l'association, en garantissant sa solidité financière, sa conformité juridique et son efficacité opérationnelle, tout en représentant l'organisation auprès des partenaires institutionnels. Profil recherché: Vos Talents : Diplômé(e) d'une formation bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative, d'au moins 7 ans, en Ressources Humaines, idéalement au sein d'une association d'envergure. Vous avez également une maîtrise solide du cadre légal et financier, de la gestion budgétaire, de l'administration et des outils IT. Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à créer du lien feront toute la différence au quotidien. Manager reconnu, vous avez à cœur de faire grandir vos équipes et de créer une dynamique humaine positive.