Lead développeur Java/React F/H - Informatique de gestion (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 4828923
Lead développeur Java/React F/H - Informatique de gestion (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 03 novembre 2025
Descriptif du poste: Je recrute pour mon client 3Dcelo, un fabricant français de dispositifs médicaux dentaires sur mesure (prothèses, guides chirurgicaux, bruxismes). Basée à Lyon, la startup a été fondée en 2017 par deux ingénieurs et compte aujourd'hui 35 collaborateurs. Rattaché(e) directement au CTO, vous prenez le rôle de Lead développeur pour la plateforme Dento. Dento est une plateforme MSE (Manufacturing Software Environment) développée en interne qui : * permet de piloter la production (sert d' ERP en interne), * sert de portail client pour les dentistes (suivi des cas, documentation, statuts en temps réel), * a vocation à devenir un canal d'échange intégré entre praticiens et prothésistes (objectif : remplacer WhatsApp par une application PWA). Votre mission : faire évoluer l'architecture, encadrer les développeurs, et porter la vision technique du produit. Ce poste allie leadership technique et compréhension produit : vous serez à la fois garant(e) de l'architecture logicielle et interlocuteur privilégié des métiers pour comprendre leurs besoins, les prioriser et les transformer en solutions efficaces et simples à utiliser. Vos responsabilités : * Concevoir et faire évoluer la plateforme (nouvelles fonctionnalités, performance, stabilité, sécurité) * Structurer l'architecture logicielle et définir les bonnes pratiques de développement * Garantir la qualité, la maintenabilité et la scalabilité du code * Superviser le cycle de vie applicatif et les pipelines CI/CD (Bitbucket & Azure) * Encadrer et accompagner deux développeurs (70 % technique / 30 % pilotage) * Participer aux recrutements et à la montée en compétence de l'équipe * Collaborer étroitement avec les équipes métiers : recueil des besoins, proposition de solutions, priorisation des développements * Contribuer à la roadmap produit aux côtés du CTO Environnement technique * Langage / Framework : Java 17 / Spring Boot * Front-end : React 18.2 + MUI * Base de données : SQL * CI/CD : Bitbucket & Azure * Hébergement : Azure Cloud * Méthodologie : Sprints Agile de 2 semaines, code reviews, CI/CD en place Profil recherché: VOTRE PROFIL Hard Skills : * Excellente maîtrise de Java (Spring Boot) et de React (environ 10 ans d'expérience) * Expérience confirmée en architecture logicielle, API REST, intégration continue * Connaissances solides des pratiques DevOps et CI/CD Soft Skills : * Capacité à dialoguer avec les métiers et à comprendre les enjeux de production * Curiosité, esprit d'équipe et pragmatisme * Envie de construire et de faire progresser une équipe sur le long terme CONDITIONS * Contrat : CDI * Localisation : Lyon (2 jours de télétravail possibles) * Rémunération : entre 60 et 70K€ selon profil * Horaires : forfait jour * Avantages : tickets restaurants (100 € pris en charge par 3Dcelo) Pourquoi rejoindre 3Dcelo ? Rejoindre une entreprise alliant innovation technologique et impact concret sur la santé Travailler sur produit technique stratégique, développé en interne Prendre part dans la structuration de l'équipe tech en pleine croissance Avoir un rôle qui combine technique, vision produit et pilotage d'équipe
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 - Salaire
 - A partir de 60 k€ brut annuel
 
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
 
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
 - Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
 
Employeur
TALENTICE
Talentice est un cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines. Ses activités sont les suivantes : Recrutement (avec une spécialisation sur les profils IT et fonctions supports) De la définition de votre besoin à l'intégration du candidat (intervention en RPO ou recrutement au succès) Conseil RH et formation des équipes RH et/ou des managers Définition d'une stratégie de recrutement Marketing RH Mise en place des entretiens professionnels et des entretie...
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