Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 13 personnes réparties sur 3 pôles (Marketing, Contenu & Growth), votre mission principale sera d'accompagner Anthéa et Julie, toutes deux brand managers, dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Dans ce contexte, vos missions principales seront : * Gérer et optimiser les campagnes marketing en ligne : publicité, SEO, construction de pages d'atterrissage, suivi des conversions. bref, tout ce qui fait briller nos actions digitales. * Accompagner les brand managers dans la mise en place de stratégies marketing multicanal pour chacune des marques : cycles de webconférences, événementiel, nurturing, campagnes emailing. tout ce qui fait parler d'Amarris ! * Gérer notre réputation en ligne : répondre aux avis, mettre en valeur les témoignages, suivre la réputation digitale, créer des contenus en phase avec notre storytelling. * Mettre en place une veille concurrentielle : suivre les offres et actions des autres acteurs des marchés où Amarris est présent. * Assister les brand managers dans la gestion de prestataires externes : choix de prestataires, demandes de devis, suivi des échanges. * Élaborer des supports de référence pour que l'équipe marketing s'organise au mieux : rétroplannings de communication clients, tableaux Excel, et tout ce qui permet de gagner en efficacité. * HubSpot est un prérequis incontournable : Ce poste nécessite une maîtrise approfondie d'HubSpot, véritable colonne vertébrale de notre écosystème marketing. Vous devez être capable de travailler en autonomie pour : * Mettre en place des workflows d'automatisation performants. * Connecter des outils et assurer la cohérence des données. * Gérer des automatisations marketing complètes (nurturing, lead scoring, campagnes multicanales). * Préparer et piloter des campagnes. * Créer et maintenir des tableaux de bord clairs et exploitables pour suivre les performances. En un mot, vous êtes à l'aise avec HubSpot comme d'autres le sont avec leur café du matin.   Profil recherché: * Vous êtes disponible pour débuter l'aventure le lundi 5 janvier. Vous bénéficierez d'une semaine de passation avec Tess, notre cheffe de projets marketing actuelle. * Vous avez 3 ans d'expérience minimum en marketing, idéalement sur la gestion de campagnes en ligne, et vous savez jongler avec les chiffres et les outils avec brio. * Excellente maîtrise d'HubSpot (préparation de campagnes, automatisations, tableaux de bord, connexions outils). * Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et le growth, et vous adorez explorer de nouvelles stratégies pour faire briller une marque. * Vous avez déjà créé ou travaillé sur des projets décalés, peu importe le format : on recherche quelqu'un de créatif ! Et si vous avez des exemples à partager, c'est encore mieux. * Vous maniez les outils de création de contenu en toute autonomie (Canva, Figma, etc.) et vous savez transformer une idée en visuel percutant. * Chez Amarris, le développement des compétences est une priorité : nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de son parcours chez nous. Rejoignez-nous ! * La localisation : vous travaillez sur Saint-Herblain, à proximité du Zénith. Le siège d'Amarris, moderne et confortable, dispose d'un parking gratuit, d'une salle de sport et bénéficie de nombreuses initiatives au quotidien pour le bien-être et la convivialité des collaborateurs. * La flexibilité : profitez d'horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, de télétravail (environ 2 jours par semaine), et aussi de la semaine de 4,5 jours ! * Une rémunération attractive : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 30 000 € et 35 000 € annuel bruts (soit entre 2500 € et 2900 € mensuel brut) sur une base de 35 heures/semaine. À cela s'ajoutent les primes (objectif, intéressement, cooptation). * Profitez de notre mutuelle d'entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillé). Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.