Mécanicien Engin de Chantier H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 4829015
Mécanicien Engin de Chantier H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2025
POSTE : Mécanicien Engin de Chantier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance et la réparation d'engins de chantiers, un mécanicien pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantiers (pelleteuses, bulldozers, grues, etc.). - Diagnostiquer les pannes et intervenir pour effectuer les réparations nécessaires. - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des machines. - Participer à la gestion du stock de pièces détachées et à l'organisation des interventions sur chantier. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur . PROFIL : - Vous avez une expérience confirmée en tant que mécanicien(ne) d'engins de chantiers ou dans un domaine similaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez relever des défis techniques. - Vous avez une bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels ou dans un domaine équivalent. - Bonne connaissance des normes de sécurité
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 4 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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