Descriptif du poste: Environnement de travail : Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international. Le Responsable Qualité Projet est le garant de l'application des référentiels qualité au sein des projets UK. Il veille à la conformité des activités aux exigences réglementaires, normatives et contractuelles, tout en pilotant les actions d'amélioration continue et de contrôle qualité. Responsabilités et activités clés: S'assurer de la connaissance et de l'application des référentiels qualité, des normes applicables (Normes ISO9001, 14001, 19443), Système de Management de l'Entité, Règles demandées par le Client etc.) tout au long du projet. S'assurer du traitement des non conformités et de la mise en place puis du pilotage des plans d'actions (préventif et curatif). Etablir et piloter le plan de contrôle interne Mettre en place et animer un système d'amélioration continue (retours d'expérience, audits, indicateurs qualité). Collaborer avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients pour garantir la qualité des réalisations du projet Produire des reportings/KPIs qualité réguliers, suivre les indicateurs et alerter en cas de dérive. Profil recherché: Talents recherchés Formation Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, ou niveau Master 2. En particulier formation supérieure en qualité. Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant, idéalement nucléaire. Maîtrise des référentiels qualité et des outils de gestion de la qualité. Capacité à travailler en mode projet, avec rigueur et autonomie. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Compétences clés: Normes qualité (ISO 9001, ISO 19443, RCC-M.) Gestion des non-conformités Coordination d'audit qualité Outils d'amélioration continue (PDCA, 8D, 5S.) Pack Office Ce que nous vous apporterons · Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, · Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, · Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des variables collectif et individuel, · Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.