Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 4829599
Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Commercial (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est un groupe international d'envergure, spécialisé dans le développement et la production au sein de trois grandes branches de l'industrie manufacturière. Reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation, il offre un environnement de travail solide et tourné vers l'avenir. C'est pour renforcer son site basé à Limoges (87) que nous recherchons son futur talent en CDI. À propos de la mission Au sein de l'équipe et en lien avec les différents services du groupe, vous assurez la gestion administrative des ventes et participez activement au développement commercial de la structure Gestion ADV & Suivi Client : Répondre aux demandes des clients (téléphone et e-mail), élaborer les devis, suivre les commandes et assurer la coordination interne. * Développement Commercial : Prendre part à des actions de prospection active (phoning, mailings, rendez-vous à distance via Teams) et participer occasionnellement à des salons professionnels. * Pilotage Administratif : Mettre à jour les bases de données clients et suivre les indicateurs commerciaux (reporting). Conditions du poste Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. * Localisation : Poste basé à Limoges avec des déplacements occasionnels à prévoir sur les autres sites du groupe situés sur 3 départements différents. Temps de travail : 36h30 par semaine avec l'octroi de RTT. Rythme de travail Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 24 000 € par an Avantages Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Présence d'un CSE dynamique * Primes d'intéressement et de participation. Profil recherché***Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+2 minimum (type BTS Gestion de la PME, Commerce), vous justifiez d'une expérience solide de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu professionnel. * Langue : Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. * Outils : Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook). La connaissance d'un logiciel de gestion (ERP) est un réel atout. * Qualités : Organisation, rigueur, autonomie et excellent sens du service client. Vous êtes aussi à l'aise dans le suivi administratif que dans la démarche commerciale de prospection. * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis***Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros
- 24 000 € par an
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes f
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