Descriptif du poste: En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Garantir la gestion humaine de votre équipe : planification des absences et congés, supervision des recrutements, organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs; - Exercer la responsabilité hiérarchique sur une équipe d'environ 25 personnes, en veillant à leur accompagnement et à leur progression; - Évaluer les compétences et identifier les besoins de formation : mettre à jour les matrices de polyvalence et développer les talents au sein de l'équipe; - Créer un environnement de travail motivant et favorable à l'atteinte des objectifs de performance fixés; - Animer réunions et groupes de travail avec efficacité : s'approprier les informations clés et les transmettre de manière claire et impactante; - Piloter les projets et atteindre les objectifs définis en collaboration avec votre supérieur hiérarchique; - Conduire les évaluations individuelles dans le cadre des entretiens annuels et formels de performance; Poste en 2*8 Profil recherché: - Vous êtes doté d'une expérience confirmée en management de production, avec une maîtrise des enjeux opérationnels; - Vous avez un engagement total envers la sécurité, en veillant à son respect rigoureux au quotidien; - Vous avez des compétences avérées en gestion d'équipes pluridisciplinaires favorisant la collaboration et la performance collective; - Vous avez des qualités organisationnelles et méthodiques, alliées à une grande autonomie et un comportement exemplaire; - Vous avez un leadership naturel et forte capacité d'adaptation, permettant de relever les défis avec efficacité. - Vous avez une communication claire et collaborative, contribuant à un travail d'équipe harmonieux et au développement des talents.