Descriptif du poste: Tu cherches une réelle opportunité d'influencer la vie de milliers d'utilisateurs et de créer des expériences avec un gros impact sociétal. Chez Padoa, nous t'offrons la chance de rejoindre une équipe de design dynamique, composée de 17 passionnés. Au quotidien, tu feras partie d'une Squad Produit, collaborant avec un squad lead, un lead tech, des développeurs, des chefs de projet métiers et d'autres products designers. Tes missions * Manager une équipe : tu dirigeras et encadreras une équipe de 2 Product Designers, en favorisant leur développement professionnel et personnel. Ton rôle sera d'inspirer, de guider l'équipe dans la conception des solutions en favorisant leur autonomie et en veillant à la qualité des livrables. prévention. * Développer le produit en Allemagne : tu participeras activement à l'adaptation du produit pour le marché allemand, en te confrontant autant aux enjeux business de ce lancement stratégique qu'aux opportunités offertes par l'intégration de l'IA. * Réaliser des User research : tu recueilleras des informations et orienter les décisions de conception. * Collaborer : tu collaboreras avec les équipes produit, marketing, sales et développement pour garantir que les décisions UX contribuent de manière positive à la performance globale du produit, avec une capacité d'adaptation rapide selon les résultats commerciaux. Profil recherché: Ton profil * Expérience notable en management ou en lead d'équipe design est un plus, mais nous sommes ouverts à t'accompagner dans cette évolution. * Expérience prouvée en conception de produit Saas. *  Maîtrise parfaite de Figma pour guider ton équipe dans la création de designs impactants et adaptés aux besoins utilisateurs. * Capacité à suivre et à adapter les résultats commerciaux : tu es à l'aise avec le suivi de la performance des produits, notamment en termes de ventes, et tu sais rapidement ajuster le design en fonction des besoins du marché. * Compétences interfonctionnelles : tu sais travailler en étroite collaboration avec des équipes produit, marketing, sales et développement. * Leadership et culture du feedback : tu sais donner et recevoir des retours constructifs, en inspirant ton équipe à viser l'excellence et en favorisant la créativité. * Compréhension des contraintes techniques pour collaborer efficacement avec les développeurs tout en assurant la faisabilité des solutions proposées.