Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur Coordinateur Electricité (H/F) afin de réaliser et coordonner les études d'exécution en électricité courant fort. Le poste est à pourvoir depuis Lyon (7ème). Les missions proposées : - Produire les livrables attendus : bilans de puissances, listes de câbles, araignées de câblage, schéma d'implantation, études de cheminement et de prédimensionnement des chemins de câbles, ., - Encadrer techniquement 2 à 3 dessinateurs/projeteurs et piloter leur production technique, - Maitriser la qualité et les délais des livrables produits dans le périmètre technique alloué, - Faire le lien avec l'équipe maquette 3D, - Contrôler techniquement les livrables produits par les dessinateurs projeteurs. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/+3 en Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en études d'exécution en électricité, dans le domaine de l'Energie ou dans le domaine industriel. Vous maitrisez Autocad, Caneco et la norme C15100. Nous recherchons des profils rigoureux et capables d'encadrer techniquement une équipe de 2 à 3 dessinateurs projeteurs. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.