POSTE : Infirmier Coordinateur Idec H/F DESCRIPTION : Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Vous avez à coeur de faire grandir les équipes, de structurer les soins et de contribuer à un accompagnement digne, humain et exigeant des personnes âgées ? Ce poste peut vous intéresser. Notre client est un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé auprès de personnes âgées en perte d'autonomie. Son projet d'établissement repose sur une conviction simple : la qualité de l'accompagnement des résidents va de pair avec la qualité du cadre de travail proposé aux professionnels. Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, il recherche son futur Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F. Ce que vous ferez En tant qu'IDEC, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et la qualité de l'accompagnement au quotidien. Vous intervenez à l'interface entre les résidents, les familles, les soignants, les intervenants extérieurs et la direction. Organiser et coordonner les soins - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein de l'établissement - Organiser l'activité quotidienne des équipes soignantes et veiller à la bonne mise en oeuvre des prescriptions médicales - Superviser l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés des résidents - Coordonner les admissions, les retours d'hospitalisation et les situations complexes - Participer aux réunions pluridisciplinaires et fluidifier les échanges entre les différents intervenants Encadrer et faire grandir les équipes - Manager les équipes infirmières, aides-soignantes et accompagnants éducatifs et sociaux - Élaborer les plannings et contribuer à une organisation des ressources adaptée à l'activité - Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels - Favoriser un climat de travail serein, coopératif et bienveillant - Prévenir et gérer les situations de tension Porter la qualité et la sécurité des pratiques - Veiller au respect des protocoles de soins et des bonnes pratiques professionnelles - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue - Suivre les indicateurs qualité et sécurité - Déclarer, analyser et suivre les événements indésirables - Contribuer à la prévention des risques et à la promotion de la bientraitance Assurer la coordination des parcours - Travailler en lien étroit avec le médecin coordonnateur et les professionnels de santé intervenant auprès des résidents - Entretenir une relation de qualité avec les partenaires extérieurs - Garantir la fluidité des parcours de soins Accompagner les résidents et leurs proches - Veiller à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement - Être un interlocuteur de confiance pour les familles - Participer aux échanges autour des projets de vie des résidents - Garantir le respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnées Contribuer au pilotage de l'établissement - Garantir la qualité de la traçabilité des soins - Participer au suivi des équipements et du matériel médical - Contribuer aux projets institutionnels et aux actions d'amélioration continue - Être force de proposition sur l'évolution des pratiques et de l'organisation Profil Ce que nous recherchons Formation - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Formation complémentaire en management, coordination ou Cadre de santé exigée Expérience - Expérience confirmée en tant qu'Infirmier Diplômé d'État - Première expérience réussie en coordination ou en management d'équipe indispensable - Une expérience en EHPAD ou dans un établissement médico-social sera fortement appréciée Compétences attendues - Bonne connaissance de la gériatrie et des pathologies liées au vieillissement - Maîtrise de la réglementation applicable au secteur médico-social - Connaissance des démarches qualité et des référentiels HAS - Maîtrise des logiciels de soins et des outils bureautiques - Leadership bienveillant et posture de manager de proximité - Sens de l'organisation, des priorités et de la coordination - Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser