Descriptif du poste: L'ESEIS (École Supérieure Européenne en Intervention Sociale) recherche un.e Chargé.e de développement et d'accompagnement du CFA Missions : Sous la responsabilité de la direction du CFA, vous assurerez les missions suivantes : * Informer les étudiants sur leurs droits et devoirs en tant qu'apprentis. * Accompagner les candidats dans la recherche d'un employeur : animation d'ateliers collectifs (CV, techniques de recherche, entretiens), accompagnement individuel. * Assurer la mise en relation entre les stagiaires en apprentissage et les employeurs partenaires. * Suivre les parcours des stagiaires en apprentissage tout au long du contrat et intervenir en cas de difficultés ou de rupture. * Gérer les démarches administratives liées à l'apprentissage * Développer et entretenir le réseau d'employeurs partenaires du CFA. * Conseiller et informer les employeurs sur les modalités et obligations liées au contrat d'apprentissage. * Coordonner la formation tuteur/maître d'apprentissage * Promouvoir les formations du CFA auprès des candidats potentiels et des partenaires institutionnels. * Organisation de la journée de l'apprentissage * Participer à des actions de communication et d'attractivité : salons, forums, journées portes ouvertes, jobdatings, webinaires. * Contribuer à la communication du CFA sur les réseaux sociaux et le site internet. * Assurer une veille sur les évolutions réglementaires liées à l'apprentissage. Profil recherché: Compétences attendues : * Connaissance du cadre de l'apprentissage et de la formation professionnelle. * Qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Capacité à s'exprimer en public et à animer des temps collectifs. * Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. * Capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur. * Compétences en accompagnement, orientation et recrutement. * Bonne connaissance du champ de l'action sociale et médico-sociale. * Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. * Aptitude à travailler en équipe. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le champ du travail social et/ou de la formation. Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux du secteur social et médico-social, ainsi que des méthodologies pédagogiques adaptées à la formation professionnelle. Permis B valide exigé.