Descriptif du poste: Nous sommes à la recherche d'un Cadre de Santé (H/F) pour rejoindre une maison de réhabilitation psychosociale, ouverte depuis 2020, sur le site de Poitiers. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible.   À propos de la maison de réhabilitation psychosociale : Ce service accueille des patients âgés de 18 à 35 ans, exclusivement en hospitalisation complète volontaire. L'objectif principal est de soutenir ces patients dans leur parcours de soins afin de prévenir la chronicité de la psychose.   Votre rôle : Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 23 professionnels, comprenant infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, AMP, conseiller en insertion professionnelle, ergothérapeutes et assistant(e)s sociaux(ales), vous travaillerez sous la responsabilité du cadre supérieur.   Vos missions incluent : * La mise en œuvre de projets en respectant les orientations liées aux partenaires du secteur sanitaire et socio-éducatif. * L'animation de l'équipe paramédicale autour des objectifs définis dans le projet d'unité. * La coordination des ressources pour garantir l'efficacité des actions. * Le développement et le maintien de divers partenariats. * Le management de proximité de l'équipe (gestion des plannings, organisation des congés.). * Le soutien actif à la démarche qualité. * La collaboration avec les médecins, les professionnels des unités et les cadres supérieurs de santé. Conditions de travail : * Statut cadre (minimum 7h40 par jour) avec astreintes. * Possibilité de véhicule de service pour les déplacements inter-sites. Rémunération et avantages : * Rémunération selon la convention de la fonction publique hospitalière. * 25 jours de congés + 20 RTT. * Reprise de l'ancienneté.   Profil recherché: Prérequis : * Titulaire du diplôme de cadre de santé ou du CAFERUIS. Profil recherché :   Nous sommes à la recherche d'une personne avec une expérience significative dans le secteur sanitaire et médico-social, capable de s'intégrer aisément au sein d'une équipe dynamique et stable. Vous devez être à l'aise avec la rédaction et la mise en œuvre de projets, tout en faisant preuve de leadership. De plus, une bonne aisance relationnelle et des compétences en gestion de conflits sont essentielles.   La maîtrise des outils informatiques est également requise pour assurer une gestion efficace des données. Vous devez posséder de solides compétences en gestion d'équipe.   Et si nous prenions le temps d'en échanger ensemble ?