Descriptif du poste: ���� Vos missions (et ce qu'elles vous apporteront) ���� Préparer et structurer les chantiers Vous analysez les dossiers, planifiez les ressources et anticipez les besoins matériels et humains. Un rôle clé dès le départ : vous posez les fondations du succès du projet. ���� Coordonner et orchestrer les équipes Chefs de chantier, ouvriers, sous-traitants : vous donnez le tempo et veillez à la bonne répartition des tâches. Votre management est un mélange d'exigence, de pédagogie et de bon sens terrain. ���� Garantir la qualité technique et la sécurité VRD, voiries, réseaux, aménagements urbains? vous veillez à la conformité, à la sécurité et à la durabilité des ouvrages. Un poste où la rigueur technique et la fierté du travail bien fait vont de pair. ���� Piloter les budgets et les délais Vous suivez les coûts en temps réel, optimisez les ressources et gardez toujours une longueur d'avance. Ici, vous gérez comme un patron de mini-entreprise. ���� Être le visage du projet auprès des clients et partenaires Maîtres d'ouvrage, collectivités, bureaux d'études : vous incarnez l'entreprise et entretenez des relations de confiance. Votre communication claire et votre réactivité sont vos meilleurs atouts. ���� Contribuer à l'impact durable des projets Vous garantissez la mise en oeuvre des mesures environnementales et la sécurité sur les chantiers. Parce qu'aujourd'hui, construire, c'est aussi préserver. Profil recherché: ���� Votre profil * Formation Bac+2 à Bac+5 en Travaux Publics ou Génie Civil (BTS TP, DUT, Licence Pro, École d'ingénieur) * Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire * Leadership affirmé, capacité à coordonner plusieurs chantiers et à fédérer les équipes * Organisation, exigence et sens du service client ���� Vous aimez les projets qui bougent, les équipes soudées et les réalisations visibles ? Vous êtes au bon endroit. ���� Ce qu'on vous propose * Rémunération : 45Keuro à 55Keuro brut annuel, selon profil * Primes + 13? mois + RTT + véhicule de fonction + ordinateur + téléphone * Repas sur note de frais + mutuelle + prime de performance + prime de congés payés * Notre client a développer son CA (+130 millions en 5 ans) et a recruté sur cette période +400 salariés en création de poste. ���� Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce qu'ici, vous n'êtes pas ?un conducteur parmi d'autres? : vous êtes le garant du résultat, du rythme et de la réussite de vos chantiers. Un poste à la croisée du management, de la technique et de la stratégie opérationnelle.