Descriptif du poste: Votre mission : Rattaché(e) au chef des ventes, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de votre secteur sur le département de l'Ain en menant des actions de prospection et de fidélisation. Vos principales responsabilités : * Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre zone. * Réaliser les rendez-vous clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Gérer le suivi et la satisfaction de votre portefeuille existant. * Participer activement aux réunions commerciales et contribuer à l'amélioration continue des processus. * Effectuer un reporting régulier de votre activité. Pourquoi rejoindre notre client : * Un acteur leader sur le marché des services aux entreprises, présent à travers une quinzaine d'agences en France. * Un esprit d'équipe fort, où la réussite collective et la bienveillance sont au cœur du fonctionnement. * Un management de proximité, qui privilégie la confiance et l'autonomie. * Des outils performants et un accompagnement personnalisé pour vous aider à réussi Profil recherché: Le profil que nous recherchons : * Vous justifiez d'une première expérience en vente de services BtoB (idéalement dans la propreté, la maintenance ou les prestations techniques). * Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez la polyvalence. * Vous aimez construire une relation de confiance avec vos clients et visez la performance sur le long terme. * Vous possédez le sens du résultat et une réelle appétence pour le développement commercial. Votre progression : * 1 mois : prise en main des outils, connaissance du secteur et organisation de la prospection. * 3 mois : premières ventes et fidélisation de vos premiers clients. * 6 mois : un portefeuille actif et des résultats concrets sur votre territoire.   Vous allez réussir car : * Vous avez une expérience dans la commercialisation de prestations de services aux entreprises. * Vous aimez travailler en équipe * Vous êtes motivé par le dépassement des objectifs et la satisfaction client. Les compétences bonus qui vous permettront de vous démarquer incluent un excellent savoir-être et un état d'esprit positif. La Suite des Événements * Traitement des candidatures : Nous examinons chaque candidature avec soin et vous recontactons rapidement si votre profil correspond à nos attentes. * Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien en présentiel avec le manager, et éventuellement un entretien avec la direction.   Avantages : - Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur portable - Autres avantages : Complémentaire santé - Rémunération : 24k brut annuel fixe + Variable garantie les 6 1er mois + variable déplafonné (Package 40-50K€)  La force d'un grand groupe qui saura vous faire progresser.   Ce poste est une belle opportunité pour un(e) commercial(e) souhaitant conjuguer autonomie, proximité terrain et réussite collective au sein d'une structure agile et en pleine croissance.