POSTE : Responsable Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Responsable contrôle de gestion - H/F Localisation : Paris 9 Type de contrat: CDI Rem fixe variable : 60/65K€ + variable Avantages : RTT, télétravail, mutuelle, tickets restaurant, environnement stimulant et transversal Qui sommes-nous ? Workyn Immobilier, filiale du groupe Workyn Recrutement, est spécialisée dans les recrutements dédiés aux secteurs de l'immobilier et de la construction. Nous accompagnons candidats et entreprises dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, avec une approche à la fois exigeante et humaine : transparence, suivi personnalisé et accès aux meilleures opportunités du marché. Notre client Pour le compte d'un acteur reconnu de l'immobilier commercial, nous recrutons un(e) contrôleur de gestion confirmé afin notamment pour objectif de mener des actions en vue d'atteindre les budgets cibles. Votre rôle Votre objectif est clair : assurer le conseil et l'expertise financière, garantir la fiabilité des données comptables et accompagner les centres commerciaux dans le cadre des mandats de gestion qui leur sont confiés. Vous occuperez également un rôle de manager de proximité, en encadrant une équipe de trois contrôleurs de gestion. À ce titre, vous serez garant(e) de l'organisation, de la montée en compétences et de la coordination des équipes afin d'assurer un haut niveau de performance collective. Vos missions Management de l'équipe Contrôle de Gestion - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de deux contrôleurs de gestion. - Organiser la répartition des missions et suivre les priorités de l'équipe. - Garantir la qualité des analyses produites ainsi que le respect des délais. - Accompagner l'intégration et le management d'un troisième contrôleur de gestion dans le cadre du développement de l'équipe. - Être un interlocuteur privilégié des directions opérationnelles et favoriser la collaboration entre les différents services. Élaboration des procédures et outils de gestion - Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction. - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place ainsi que le cadre du reporting destiné à la Direction. - Concevoir les tableaux de bord (mensuels ou trimestriels). - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière afin d'en garantir la fiabilité. - Veiller au respect des procédures et à l'application des mandats actuels et à venir. - Élaborer et mettre en place les outils de reporting opérationnels. Analyse et reporting - Analyser mensuellement les performances retail des centres en gestion. - Analyser trimestriellement les performances de commercialisation des centres, notamment par rapport aux budgets. - Analyser et rendre compte de tout impact majeur sur les centres en gestion. - Répondre aux demandes des investisseurs. Amélioration des performances des centres - Identifier les écarts, alerter les responsables et proposer des actions correctrices. - Challenger les acteurs opérationnels sur la construction de leur budget. - Suivre les plans d'actions issus des réunions de cadrage budgétaire. - Questionner les analyses des écarts afin d'adapter les plans d'actions pour maximiser la performance. Élaboration et pilotage du processus budgétaire - Définir la lettre de cadrage budgétaire et veiller à sa bonne application. - Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires des centres. - Participer à la construction budgétaire et produire les documents de synthèse. Supervision et contrôle des clôtures comptables - Préparer le rétroplanning des clôtures et veiller à son respect. - Contrôler le cut-off trimestriel et annuel. - Participer à l'analyse des comptes et aux rapports d'activité. - Tenir les tableaux de suivi demandés par la Direction. Mise en place ou optimisation du système d'information - Participer à la mise en place de nouveaux outils ou modules. - Définir les flux d'information, participer au paramétrage et animer les réunions projets autour des outils de pilotage. Contrôle interne - Appliquer et faire évoluer les règles de contrôle interne. - Réaliser des audits sur site. - Rédiger les comptes rendus, proposer des plans d'actions correctifs et en assurer le suivi. Activités complémentaires - Effectuer la consolidation des données budgétaires. ~@