Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un atelier d'architecture haut de gamme. La société réunit une quarantaine de compagnons, architectes paysagistes, maître d'ouvrage, compositeur végétal maitre d'œuvre menuisiers, métalliers et jardiniers d'exception. Ancrée dans l'esprit du luxe à la française et la tradition des Compagnons du Tour de France, la maison défend une vision du luxe authentique : excellence artisanale, discrétion, créativité, écoute et service sur mesure. Vos missions si vous les acceptez :     * Comptabilité générale * Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan (autonomie complète) * Comptabilité analytique * Préparation de tous les documents pour le bilan * Gestion de la comptabilité fournisseurs et clients * GESTION DE TRESORERIE * Réalisation des fiches de paye * Relance client * Gestion des heures des équipes opérationnelles * Réalisation des budgets avec la direction * Gestion financière * Gestion des relances clients * Suivi et gestion de la trésorerie * Contrôle de gestion et analyses financières * Gestion des stocks * Ressources humaines * Production des bulletins de salaire (trentaine de collaborateurs) * Saisie des variables de paie * Gestion des contrats de travail (possibilité selon appétence)     Profil recherché: Et vous ?     * Formation : Bac +3 minimum (DCG, BTS Comptabilité) / Bac +3 idéalement * Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire * Maîtrise d'un ERP (Sage indispensable, ou SAP, autre ERP de référence) * Autonomie complète jusqu'au bilan * Suivi avec l'expert-comptable des comptes * Partage des valeurs de la maison compagnon du tour de France : engagement, écoute, partage, créativité, autonomie, proactivité, excellence, culture du résultat * Excellente expression orale * Orthographe irréprochable * Capacité d'adaptation au langage selon les interlocuteurs * Sensibilité à l'univers du luxe et de l'artisanat d'exception Il en faut plus pour vous convaincre ?         * Salaire : 2 500 à 2800 € net selon profil et expérience * Plan d'épargne entreprise avec abondement à 300% * PERCO avec abondement à 100% * Intéressement : 20% des bénéfices reversés aux salariés * Prime pouvoir d'achat sur 4 critères : évolution, esprit d'équipe, ancienneté et résultat * Paniers repas * Financement des sorties culturelles * Politique RSE fortement développée * CE en ligne pour tout achat