Descriptif du poste: Missions principales : * Assurer la coordination entre les apprenants, les formateurs et les différents intervenants. * Gérer administrativement les actions de formation (conventions, contrats d'apprentissage, dossiers de financement). * Développer et entretenir les relations avec les organismes financeurs et les partenaires institutionnels. * Mettre à jour et suivre les tableaux de bord, indicateurs et reportings liés à l'activité formation. * Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du reporting financier du service. Profil recherché: Profil recherché : * Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, administration ou ressources humaines. * Expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un CFA ou d'un organisme de formation. Compétences requises : * * Maîtrise de la réglementation formation et du financement OPCO. * Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de la formation. * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du service.