POSTE : Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer nos effectifs, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe pour notre atelier Poudre Conditionnement U1 - Sacherie. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations de conditionnement et de l'animation de votre équipe. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organisez et optimisez le travail de votre équipe selon le planning de production. - Managez les opérateurs et assurez la continuité de fonctionnement des lignes. - Veillez au respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Assurez la conformité des produits finis et le respect des procédures de conditionnement et de traçabilité. - Supervisez les changements de formats et participez aux réglages des équipements. - Réalisez le suivi des performances de production (rendements, arrêts, consommations, etc.). - Coordonnez les interventions techniques et participez à la maintenance de premier niveau. - Participez activement aux démarches d'amélioration continue. - Assurez la transmission des consignes entre équipes et favorisez un bon climat de travail. - Disposez de l'autorité nécessaire pour arrêter une ligne en cas de risque qualité ou sécurité. PROFIL : - Formation Bac +2 idéalement en production industrielle ou agroalimentaire. - Première expérience réussie en management d'équipe en environnement industriel. - Bonne connaissance des équipements de conditionnement et des bonnes pratiques de fabrication. - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AS400 idéalement). - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Leadership naturel et bonnes capacités de communication. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Nous vous proposons un package salarial complet - Heures de nuit : majorations de 40% (entre 21h et 6h). - Repos compensateur de nuit : 10 minutes (à partir de 4 heures de nuit), - Panier de nuit : Les salariés dont le travail se termine après minuit bénéficient d'un panier de nuit (5.40 €). - Majoration des dimanches : Majorations de 100%, cumulables avec les heures de nuit. - Majoration jours férié : Majorations de 200% non cumulables avec les majorations de dimanche. - Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence, - Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié, - Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL - Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %, - Compte Epargne Temps - Prime vacances : 200 € bruts par an, - Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans - Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur, - CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc), - Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.