POSTE : Enseignant·e-Chercheur·e Contractuel·le - Génie Civil - Construction Durable - Energétique Génie des Procédés Cnu 60 ou 62 H/F DESCRIPTION : Mission enseignement : Le ou la candidat(e) dispensera des enseignements en BUT GCCD dans les domaines suivants : outils numériques (Word, Excel, Powerpoint), fonctions des composants des bâtiments (chauffage, VMC, acoustique, éclairage), transferts thermiques et hydriques dans les parois, évaluation environnementale des matériaux et des équipements (contexte et enjeux du développement durable). Des connaissances en Génie civil sont appréciables. Le ou la candidat(e) encadrera des projets, participera aux soutenances et sera tuteur/tutrice de stagiaires. Mission recherche : Le ou la candidat(e) développera ses activités de Recherche au sein du laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique. Ses travaux s'inscriront dans le domaine de l'énergétique du bâtiment, en lien avec les travaux des Chaires successives « Rénovation Energétique des Bâtiments 2 » et « Performance Energétique des Bâtiments 2 » de la fondation de l'Université de Rennes, impliquant des partenaires industriels et institutionnels. Le profil de Recherche s'inscrit dans une logique de renforcement des compétences du LGCGM mobilisées dans ces Chaires. Il (elle) contribuera au développement de Recherche sur les bâtiments sobres en énergie et bas carbone, en intégrant les enjeux d'efficacité énergétique, de confort, de flexibilité, et de résilience au changement climatique. La démarche scientifique couvre l'ensemble des étapes, allant de la caractérisation des usages, des enveloppes et des systèmes énergétiques, jusqu'à l'évaluation des performances réelles et à l'optimisation des stratégies de conception, de rénovation et d'exploitation. Les travaux s'appuieront sur des démonstrateurs pour analyser la performance des enveloppes et des systèmes, les interactions entre enveloppe, systèmes et usages, dans des ambiances intérieures qui doivent répondre aux besoins de confort et de qualité de l'air sous contrainte de frugalité et de résilience. La démarche passera par l'exploitation des mesures physiques réalisées in-situ (acquisition et traitement des données), par le développement de modèles physiques ou hybrides, par la simulation, la calibration et l'optimisation multicritère. PROFIL : Compétences attendues : - Rigueur scientifique - Expérience professionnelle dans le domaine du poste appréciable - Accompagnement des étudiants dans le développement de leurs compétences - Travail en équipe pédagogique - Sens de l'organisation et des responsabilités - Capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques de bureautique - Compétences en approches numériques (BIM, Intelligence Artificielle, jumeaux numériques, sciences des données) appréciables Niveau d'études : Doctorat Domaine d'études : scientifique et/ou technologique Génie Civil, Énergétique Modalités de recrutement : · Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 1 année · Emploi à pourvoir à compter du jusqu'au 31/08/2027 · Fonction exercée à temps complet · Rémunération en fonction de l'expérience professionnelle acquise Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 15 juillet 2026 Contact : @.** et @.** - Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Une présentation de l'Université de Rennes, de ses valeurs et de l'environnement de travail est à votre disposition sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Ref: 0q365gtf4t