Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F

Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F 30 - Gard

Postuler à l'offre Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 4832283
Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F

30 - Gard

Publié le 11 juillet 2026

POSTE : Responsable Technique & Performance Énergétique et Écoconception H/F DESCRIPTION : Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés issus des centrales nucléaires. Aujourd'hui, avec le projet Aval du Futur, Orano relève un nouveau défi : concevoir et construire les installations industrielles qui accompagneront la filière jusqu'à l'horizon 2120, dans une perspective de performance durable, de sûreté renforcée et d'excellence technologique. Par son ampleur financière (40 à 50 milliards d'euros), sa technicité et son intensité, ce projet figure parmi les plus grands projets industriels d'Europe. Positionnement : Rattaché fonctionnellement à la Direction du projet F14, en interaction étroite avec : · Les responsables de pôles (UTILITÉS, ELEC) · Les responsables de sous-projets (IP MOA) · Les fonctions support (PMO, risque, qualité) · Les Fxx d'interfaces directes à F14 Rôle transverse, sans substitution aux responsabilités existantes. Finalité : Contribuer à la cohérence technique globale du projet F14, en sécurisant les choix structurants liés aux utilités et en intégrant les enjeux de performance énergétique et d'écoconception dès les phases amont. Missions : * Cohérence technique transverse * Analyser la cohérence des choix techniques entre sous-projets * Identifier les risques d'incohérence ou de divergence dans les données d'entrée * Proposer des arbitrages techniques structurants (comparaison de scénarios technico-économiques, objectiver les avantages/inconvénients) * Participer à la rédaction des cahiers des charges à forts enjeux énergétiques * Rechercher des solutions innovantes (veille innovation) * Support aux équipes projets * Accompagner les responsables de pôle et IP MOA sur les sujets techniques complexes (priorisation des sujets critiques, clarification des problèmes, challenger les options de design) * Apporter un regard critique sur les études Faisa, APS, APD, EXE (identification des angles morts, compatibilité avec les exigences de performance, d'exploitation, de fiabilité, etc.) * Sécuriser les dimensionnements et architectures (validation des marges, cohérence des débits, puissance, tampons, redondance, etc.) * Structuration des référentiels techniques * Contribuer à la définition de standards techniques utilités (redondance, disponibilité, maintenabilité) * Formaliser des bonnes pratiques (d'exploitation, de design, d'écoconception) * Assurer la capitalisation des choix techniques (documentation des justifications des redondances, des compromis OPEX/CAPEX, de la fiabilité, des hypothèses de design, etc.) * Être garant de la veille réglementaire sur les enjeux énergétiques * Performance énergétique & écoconception * Intégrer les enjeux énergétiques/hydriques dès les phases amont * Proposer des optimisations CAPEX / OPEX (veille technologique MTD, évaluation des retours économiques et des meilleurs compromis) * Analyser les opportunités de récupération d'énergie (couplage des besoins frigorifiques et calorifiques, étude en cascade de température entre installations, etc.) * Contribuer à la réduction de l'empreinte énergétique * Mettre en place un EMS (anticipation du comptage et gestion des données) * Identification et maîtrise des risques techniques * Cartographier les risques techniques majeurs (interfaces complexes, hypothèses incertaines, dépendances intra-lots) * Proposer des actions de sécurisation (études complémentaires, revue technique, etc.) * Contribuer à la fiabilité globale du projet F14 * Former les nouveaux arrivants du pôle utilités sur les enjeux « Énergie » Livrables spécifiques (hors pilotage courant) : * Avis techniques et notes d'arbitrage technico-économique, incluant l'analyse CAPEX / OPEX * Retours d'expérience et benchmarks sur des installations ou industries comparables * Revues de conception et de cohérence technique inter-lots et intra-lots * Tableau de bord de performance énergétique et d'écoconception * Registre des risques et opportunités techniques, assorti de recommandations de sécurisation * Identification de la réglementation énergétique applicable à F14 PROFIL : **Formation requise** Bac +5 (Ingénieur ou Master) dans l'un des domaines suivants : * Génie énergétique / thermique * Génie industriel / procédés * Énergie & environnement Certifications souhaitées * ISO 50001 * Management de projet (PMP, Prince2 o

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Orano


Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Industriel (h/f) (H/F)

    ADECCO  - 34 - Castries

    Adecco Leader Mondial des ressources Humaines recherches pour le compte de l'un de ses clients industriels, un(e) Développeur Industriel Full Stack C#/.NET (H/F) dans le cadre du développement et de...

    Intérim  - Temps plein

    Publié hier

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Deviseur / Deviseuse en méthodes-industrialisation

    THALIS INDUSTRIES  - 34 - BESSAN

    Nous recherchons un Deviseur & méthodes H/F en tôlerie pour rejoindre notre équipe. Vous assurez le lien entre la réalisation du devis et de la production, par ses plans et calculs à partir du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    DGE INTERIM  - 13 - Marseille 7e Arrondissement

    Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Études de Prix VRD expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, reconnue pour son expertise dans les projets de Voiries et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

    DGE INTERIM  - 13 - Aix-en-Provence

    Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Études de Prix VRD expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, reconnue pour son expertise dans les projets de Voiries et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Dessinateur - Deviseur - Programmateur - Métallurgie H/F

    Sud Métal Provence  - 30 - Saint-Gilles

    POSTE : Dessinateur - Deviseur - Programmateur - Métallurgie H/F DESCRIPTION : Sud Métal Provence (SMP) est une entreprise familiale dynamique spécialisée dans le négoce et la transformation de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Assistant Responsable Industrialisation Produits Cosmétiques H/F

    Fareva Cosmopar  - 07 - Tournon-sur-Rhône

    POSTE : Assistant Responsable Industrialisation Produits Cosmétiques H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour COSMOPAR, un des sites industriels de FAREVA, spécialisé dans la fabrication et le...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    RESPONSABLE QSEE INDUSTRIE FEU CONTINU A EMISSIONS ATMOSPHERIQUES F/H - Maintenance, sécurité

    FLORIAN MANTIONE INSTITUT  - 13 - Port-Saint-Louis-du-Rhône

    Descriptif du poste:\n\nMission : \nRattaché(e) au Directeur QSE National et membre du Comité de Direction du site de Port-Saint-Louis-du-Rhône, il s'agit de piloter la politique QSEE d'un site...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Pôle Technique H/F

    Erilia  - 84 - Avignon

    POSTE : Responsable Pôle Technique H/F DESCRIPTION : Rejoignez nos équipes dynamiques et apportez votre expertise technique à Avignon. En vue de pérenniser et de sécuriser le patrimoine qui vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique Gamme Digitale et Développement Nouveaux Produits H/F

    Canson  - 07 - Annonay

    POSTE : Responsable Technique Gamme Digitale et Développement Nouveaux Produits H/F DESCRIPTION : Principales missions et responsabilites (liste non exhaustive) Sur la gamme des produits...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 28 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Technique Gestion des Interfaces H/F

    Groupe Parlym  - 13 - Saint-Paul-lès-Durance

    POSTE : Responsable Technique Gestion des Interfaces H/F DESCRIPTION : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Responsable technique gestion des interfaces H/F. Vos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.