POSTE : Chef de Projet Assurance Collective H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : Directeur de Projet - Assurance Collective Lieu : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : CDI / Freelance / portage Contexte : Tu interviens au coeur du domaine Santé et Prévoyance Collectives. Dans un contexte de transformation et de projets stratégiques, l'équipe se renforce avec un Directeur de Projet pour piloter des initiatives structurantes. Tu auras pour missions de : - Piloter des projets (suivi des chantiers, animation des instances, gestion budgétaire) - Accompagner les équipes métier sur la définition des processus actuels et cibles - Recueillir, analyser et challenger les besoins métier et les solutions IT - Contribuer aux stratégies de validation, tests et déploiement - Piloter les études de faisabilité (cadrage, gouvernance, chiffrage) - Rédiger et partager les spécifications fonctionnelles / user stories - Gérer et prioriser la backlog - Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale - Participer aux recettes et aux tests utilisateurs - Accompagner le changement auprès des utilisateurs PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi : - Expérience confirmée en direction de projets IT (idéalement en assurance) - Bonne compréhension des environnements Santé / Prévoyance Collectives - Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) - Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques - Leadership, autonomie et excellent relationnel Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Meggie) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés