Offre n° 4833824
Electromécanicien H/F
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2025
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c'est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4 600 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Electromécanicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Tarbes. Que proposons-nous ? Sur le site de notre client basé à Tarbes, vous assurez la maintenance préventive des installations du site (machines-outils). Voici vos missions : - Assurer l'intervention sur site et/ou en atelier, sur des pièces usées, déformées ou cassées dans le respect des délais, des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et de qualité. - Interventions sur les parties mécaniques, électriques des installations dans le cadre d'une visite planifiée (préventif) - Effectuer un diagnostic des équipements - Définir le plan d'intervention en fonction du résultat du diagnostic et des fiches de maintenance - Utiliser les équipements nécessaires à la manipulation des pièces (ponts roulants, palans, chariots élévateurs, etc.) - Réparer certaines pièces à l'aide de machines-outils - Informer votre N+1 des ordres de maintenance demandés par le client et effectuer les travaux urgents Jours et horaires de travail : - Equipe postée en 3x8 - Du lundi au Jeudi : 5h/13h30 - 13h/21h30 - 21h/5h30 - Le Vendredi : 5h/10h - 10h/15h - 15h/20h - Possibilité de travailler le samedi (selon le besoin) et astreintes le week-end Qui êtes-vous ? Issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée en Industrie de 3 ans minimum CACES R484 Ponts Roulants et formation travail en hauteur sont un plus Habilitations électriques B2V, BR, BC exigées Des compétences techniques approfondies en électrotechnique et mécanique sont indispensables Savoir lire un plan électrique et mécanique De bonnes bases en automatisme voir robotique seraient un plus Vos + qui feront la différence Au-delà de vos expériences, ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence : Autonomie, Professionnalisme, Bon relationnel client Salaire & Avantages : - Salaire selon profil - Fourchette entre 2 200€ et 2 800€ brut - Prime de fin d'année dite de 13ème mois. - Prime d'astreintes / posté - Majoration de nuit - Panier de nuit - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 6.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200,00 Euros à 2800,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe ADF
Groupe ADF devient un acteur global au service des industriels. Proposant des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir des moyens de production ou d'essais, l'entreprise a bâti son crédo sur l'amélioration des performances, l'engagement en équipe et l'innovation.
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