POSTE : Assistant Administratif et Recrutement - CDD Temps Plein H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES : - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement et les spécificités des postes à pourvoir. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour le secteur du BTP, tout en développant des stratégies pour d'autres secteurs d'activité (industrie, le tertiaire et la logistique). - Utiliser des outils ATS pour optimiser le sourcing et la gestion des candidatures et des jobboards pour diffuser les offres et attirer les meilleurs talents. - Exploiter les réseaux sociaux professionnels pour attirer des talents et promouvoir notre agence. - Réaliser des entretiens de pré-sélection et évaluer les compétences des candidats. - Gérer les tests de sécurité et s'assurer de la conformité des candidats aux exigences du secteur. - Mettre en place des actions pour garantir la conformité et la sécurité des missions proposées. - Assurer les divers suivis administratifs (candidat : vérifier les dossiers, la validité des documents officiels et d'aptitude / contrats : relance contrats de mission et de mise à disposition ) - Assurer toutes les fonctions SSE définies dans les définitions de fonctions de notre PASE. - Participer à des événements de recrutement et des salons professionnels et assure le développement des contacts auprès des organismes d'emploi et d'insertion (France Travail, Mission locale, Maison de l'emploi). Poste à pourvoir dès maintenant. Possibilité de renouvellement du CDD. Titres restaurants par journée entière travaillée. Atout : 1ère expérience réussie dans un poste similaire. PROFIL : Vous êtes un AS : - de l'organisation et de la planification - de la gestion et du suivi administratif d'une agence (contrats, visites médicales) - du recrutement - de la gestion des tests candidats et du suivi sécurité - de l'intégration dans une équipe soudée et solidaire - de la joie et de la bonne humeur envers et contre tout !