Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Au sein d'un atelier de fabrication, vous serez formé(e) par tutorat aux côtés d'un pilote expérimenté pour assurer la conduite et le suivi de 5 extrudeuses. Vos missions : 3.1 : Production -Arrive sur son poste de travail avec la tenue règlementaire -Assure les opérations préalables et nécessaires au démarrage et au bon fonctionnement de la machine et de la traçabilité des bouteilles -Veille à l'alimentation en matière première des machines et garantit les réglages pour effectuer les mélanges (colorant, broyé)* -S'attache à utiliser son installation de manière optimale en effectuant les réglages nécessaires pour obtenir la meilleure qualité de bouteilles à la cadence maximale -Effectue les arrêts machine conformément aux procédures en vigueur -Complète la documentation au poste relative aux pannes et aux actions correctives mis en place sur les machines -Assure une surveillance permanente de la production de bouteilles pour détecter le plus rapidement possible les éventuelles anomalies -Relève les paramètres critiques des machines et les compare aux valeurs cibles -Assure la transmission des informations au pilote lui succédant et note les informations nécessaires à la prise de poste -Effectue une fois par semaine les stocks de granules dans les silos et transmet les stocks à la responsable des achats 3.2 : QHSE -Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité sur son lieu de travail -Respecte les consignes concernant les intrusions conformément à la démarche Food Défense -Se charge de remplir les documents de suivis qualité afin d'assurer l'enregistrement et la traçabilité des résultats -Manipule les produits de nettoyage selon les règles de sécurité et de respect de l'environnement -Signale à son responsable tous les dysfonctionnements et fait remettre en état par le technicien de maintenance -Alerte le service qualité et son supérieur en cas de doute sur la conformité des produits -Met en œuvre les actions nécessaires afin d'assurer la sureté des aliments -S'assure de la propreté de son poste de travail et respecte les consignes de rangements et stockage des produits 3.3 : Maintenance -Réalise l'entretien préventif sur les installations (extrudeuses, broyeurs, etc.). -En cas de panne, diagnostique l'origine de la panne, et intervient en correctif selon son domaine de compétence et ses habilitations -Alerte les chefs d'équipe des dysfonctionnements pouvant impacter la qualité ou la productivité de l'atelier -Identifie les besoins de maintenance en fonction des signes avant-coureurs détectés (bruit, fuites d'huile, etc.) et propose les actions de maintenance préventive. 3.4: Réception de matières premières -Vérifie les documents du chauffeur et la conformité du chargement en qualité et en quantité (certificat de lavage citerne, fiche produit) -Signe les documents transporteur et renseigne la documentation qualité permettant de garantir la traçabilité et les transmet au responsable des achats -Fais respecter les consignes de sécurité et d'hygiène au transporteur 3.5 : Formation / Tutorat -Est capable de former de nouveaux arrivants PROFIL : -Profil débutant accepté : Aucune expérience en extrusion n'est re