Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Dans le cadre d'un renfort de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH (H/F) pour une mission en intérim. Vos missionsRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, etc.) ; -Participer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs ; -Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le service paie ; -Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires ; -Gérer les absences, congés et arrêts de travail ; -Participer au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) ; -Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs de suivi ; -Répondre aux demandes des collaborateurs et accompagner les managers sur les sujets RH courants ; -Participer à différents projets RH selon les besoins du service. PROFIL : Profil recherché-Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ; -Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en intérim ou en environnement multisites ; -Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; -La connaissance d'un logiciel SIRH est un atout ; -Organisation, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel ; -Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.