RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de Parc Industriel, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations du parc. Votre priorité sera de créer les conditions d'une organisation efficace, sécurisée et performante. Chaque journée sera différente, mais toujours tournée vers un même objectif : permettre aux équipes de travailler dans les meilleures conditions tout en garantissant la qualité du service apporté aux clients. Votre quotidien sera rythmé par trois priorités : accompagner vos équipes, garantir une exploitation fluide et faire progresser l'organisation du parc. Au quotidien, vous serez amené à • Manager, accompagner et faire grandir une équipe d'une douzaine de collaborateurs. • Organiser l'activité, répartir les priorités et suivre les performances quotidiennes. • Garantir le respect des règles de sécurité et développer une véritable culture de prévention. • Superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises. • Optimiser les flux, l'organisation du parc et l'implantation des stocks afin de gagner en efficacité. • Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les interventions des prestataires. • Collaborer étroitement avec les services commerciaux, logistiques, maintenance et RH afin d'assurer une parfaite fluidité des opérations. • Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail et accompagner les évolutions de l'organisation. Votre première mission ? Prendre le temps d'observer, comprendre les habitudes de fonctionnement, instaurer une relation de confiance avec les équipes puis mettre progressivement en place une organisation encore plus performante. Ce que l'entreprise vous offre Parce qu'un engagement mérite d'être reconnu, vous bénéficierez de : • Un CDI avec un statut Cadre au forfait jours. • Une rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience. • Des tickets restaurant. • Une participation et un intéressement. • Une mutuelle et un régime de prévoyance. • Un environnement où les échanges sont simples, les décisions rapides et les idées écoutées. • Une entreprise à taille humaine offrant la stabilité d'un groupe reconnu. • Un poste où vous disposerez d'une véritable autonomie et où vos initiatives seront encouragées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà occupé une fonction d'encadrement dans un environnement industriel, logistique ou de production et vous aimez être au plus près des équipes. Vous êtes le type de manager que les équipes respectent parce que vous êtes présent, cohérent et exemplaire. Vous aimez accompagner vos collaborateurs, mais vous savez également prendre les décisions qui s'imposent lorsque la situation l'exige Votre leadership repose avant tout sur votre exemplarité, votre capacité à écouter et votre sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre réactivité et votre pragmatisme. Face aux imprévus, vous gardez le cap et trouvez des solutions concrètes. Une expérience dans le secteur industriel sera appréciée. En revanche, une connaissance des produits métallurgiques n'est pas indispensable : c'est votre capacité à manager, à structurer une activité et à accompagner une équipe qui fera votre réussite sur ce poste. Vous recherchez un poste où votre management aura un impact concret, où vous pourrez faire évoluer une organisation et accompagner une équipe vers la réussite ? Alors, cette opportunité mérite que nous prenions le temps d'en discuter. Je suis Christelle Vrignon, consultante en recrutement indépendante. Si cette opportunité correspond à votre parcours ou à vos ambitions, je vous invite à me transmettre votre candidature. Je prendrai le temps d'échanger avec vous sur votre expérience, de vous présenter le poste en toute transparence et de répondre à toutes vos questions.