POSTE : Alternance - Chef de Projet Industrialisation H/F DESCRIPTION : Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Adrien et ses équipes ont besoin de vous ! Pour ce faire, ton quotidien s'axera autour des activités suivantes : 1. Formaliser le planning projet avec les jalons associés. 2. Mettre en oeuvre les indicateurs nécessaires au pilotage de ton projet. 3. Mettre en place et suivre les indicateurs QCD du projet d'industrialisation des nouveaux programmes. 4. Participer aux revues de conception 3D et aux revues de plan, et contribuer à leur validation. 5. Piloter les équipes sur le périmètre projet et définir les priorités. 6. Assurer le management transversal et fonctionnel de l'équipe pour faire progresser le projet. 7. Participer à la création et validation des nouveaux articles dans l'ERP via le workflow. 8. Centraliser les actions du Plan d'Actions Programme et coordonner les activités de mise en place. 9. Garantir la réalisation des modes opératoires, gammes de fabrication et fiches de conditionnement. 10. Valider le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DVI). 11. Participer au processus de modifications ECR / ECO. PROFIL : Profil recherché : Pour réussir dans ce poste, tu devras faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'analyse. Une aisance en gestion de projet et en coordination d'équipes sera essentielle, tout comme la capacité à travailler en mode collaboratif. Une maîtrise des outils de planification (MS Project, ERP, Excel avancé) et une compréhension des enjeux qualité, coûts et délais seront également des atouts majeurs. Tu as l'ambition de concevoir le siège d'avion de demain, qui sera utilisé par des millions de passagers ? Tu souhaites rejoindre un groupe en plein développement, avec de grandes ambitions pour la décarbonation de l'aéronautique et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour toi ! En nous rejoignant, tu profiteras d'un environnement de travail agréable : locaux modernes, absence de bouchons des grandes métropoles, bornes de recharge pour véhicules électriques, et une vie d'entreprise dynamique avec des associations sportives et des événements organisés sur site. Pour compenser l'absence d'un restaurant d'entreprise, nous te proposons des tickets-restaurants afin de faciliter tes repas au quotidien. Tu auras également accès à des outils de formation interne, dont une plateforme d'apprentissage des langues en accès illimité. Enfin, en fonction de ta situation, SAFRAN SEATS France pourra t'accompagner avec des aides à la mobilité pour faciliter ton installation. Safran s'engage activement en faveur de l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du groupe et de ses différentes filiales. Tu te demandes comment va se dérouler notre processus de recrutement ? Voici les étapes : 1- Pré-sélection : Ta candidature est analysée par le chargé de recrutement et le manager du poste. Tu recevras une réponse sous deux semaines. 2- Entretien : Si ta candidature est retenue, tu échangeras avec le manager puis avec le chargé de recrutement. Un retour te sera fait de vive voix. 3- Embauche : Ta candidature est validée ! Nous finalisons ensemble les modalités de notre collaboration. 4- Bienvenue chez SAFRAN !