RESPONSABILITÉS : La Résidence La Tourelle d'Argent recherche son futur Infirmier Coordinateur (H/F) afin de piloter l'organisation des soins et accompagner les équipes dans une démarche d'excellence et de qualité de prise en charge. Véritable manager de proximité, vous jouerez un rôle central dans la coordination des soins, l'animation des équipes et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. a Résidence La Tourelle d'Argent accueille des personnes âgées dans un cadre de vie sécurisé et chaleureux, en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous encadrerez une équipe composée de : • 4 Infirmiers Diplômés d'État, • 22 Aides-Soignants de jour et de nuit. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante composée :, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et prochainement d'un professionnel en Activité Physique Adaptée (APA), tous mobilisés autour d'un objectif commun : offrir un accompagnement de qualité aux résidents. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous serez notamment chargé(e) de : • Organiser, coordonner et superviser l'activité de soins. • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes soignantes. • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. • Veiller à la bonne application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. • Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. • Assurer la coordination avec les familles, les professionnels de santé et les partenaires extérieurs. • Contribuer activement aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.  Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.