Electricien courants forts ou faibles H/F - Direction du Patrimoine Immobilier, de l’Infrastructure et du Développement Durable (DPIDD) - UT2J 31 - Toulouse
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Offre n° 4835552
Electricien courants forts ou faibles H/F - Direction du Patrimoine Immobilier, de l’Infrastructure et du Développement Durable (DPIDD) - UT2J
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques • Réaliser les vérifications techniques réglementaires avec l'organisme de contrôle et lever les observations. • Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT). • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations techniques courants forts (HT/BT). Mission 2 : Réaliser des travaux de modification et d'amélioration • Exécuter des travaux neufs ou de maintenance. • Mettre en œuvre des améliorations du fonctionnement des installations et optimiser leur efficacité énergétique. Mission 3 : Assurer la consignation des installations • Réaliser les consignations pour les demandes internes ou externes (cellules HT, armoires, TGBT). PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs • Technique en électricité (connaissance approfondie). • Réglementation électrique (connaissance approfondie). • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie). • Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance de base). • Normes et procédures de sécurité (maîtrise). • Connaissances budgétaires générales. Savoir-faire • Maîtrise des techniques électriques, de la réglementation, des installations/maintenance et des normes de sécurité. • Capacité à optimiser les installations. Savoir-être • Réactivité • Sens relationnel • Rigueur • Fiabilité • Diplôme : BEP/CAP Spécialité Électricité / Électrotechnique. • Expérience : Minimum 5 ans en électricité. • Habilitations obligatoires : Habilitations électriques B1V-H1V ; B2V-H2V ; BR ; BC-HC. Habilitation nacelle R486A (catégories A et B) et permis de conduire (formations mises en place si nécessaire). Contraintes du poste • Travail en horaires décalés ou pendant les fermetures administratives possible. • Travail en hauteur. Poste ouvert aux contractuels uniquement (remplacement d'un agent titulaire en détachement). CDD du 01/10/2026 au 31/08/2027 à temps plein et de catégorie C.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1841.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
UNIVERSITE TOULOUSE JEAN JAURES
Composée de 15 agents (4 catégorie A, 4 catégorie B, 7 catégorie C), la DPIDD assure la gestion technique des bâtiments sur les sites du Campus du Mirail et du Centre universitaire du Taur. Elle intervient sur l'ensemble des aspects liés à la maintenance, à la sécurité, à l'amélioration énergétique et au développement durable des infrastructures universitaires. Vous serez rattaché(e) au Responsable adjoint de la DPIDD.
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