POSTE : Chargé d'Études Environnementales H/F DESCRIPTION : Votre rôle: - Nous recherchons un profil qui aura pour mission d'accompagner le maître d'ouvrage dans le pilotage des procédures administratives et/ou environnementales de leurs projets. L'AMO aura en charge - La ou les phases marchés (rédaction DCE, consultation, attribution), - De piloter et coordonner des prestataires en charge des dossiers, - D'animer l'équipe projet en charge des procédures, - De veiller au respect du planning et au bon ordonnancement des procédures et à la concertation avec les multiples parties prenantes, - D'assurer le reporting sur l'avancement d'un projet au maître d'ouvrage et chef de projet, - De stopper un chantier s'il le juge nécessaire. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste: - Nous recherchons un(e) professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, capable de faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de force de proposition. Doté·e d'une excellente aisance à l'oral comme à l'écrit, vous savez communiquer avec clarté et pédagogie auprès d'interlocuteur·rice·s varié·e·s (élus, services de l'État, associations, particuliers). Avec au moins 5 à 6 ans d'expérience, vous maîtrisez les principales réglementations environnementales (Loi sur l'eau, Loi sur les déchets, Loi sur la biodiversité, etc.) ainsi que les aspects administratifs d'un projet (concertation volontaire, enquête publique, déclaration d'utilité publique, permis de construire, etc.). Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel et Microsoft Word. Votre expertise couvre la Loi MOP, le cycle de vie des projets et les méthodes de gestion des risques, coûts, délais et qualité. Vous avez une bonne maîtrise des outils de suivi de la performance (reporting KPI, tableau de bord, SharePoint, animation GED). Ce que nous vous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux ou des locaux du client. - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement ) #LI-YC1