Pour mon client, acteur majeur dans le secteur des lubrifiants et spécialités chimiques, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chimiste passionné(e) par la synthèse organique. Le poste Au sein d'une équipe dynamique d'une trentaine de collaborateurs, vous participerez activement au développement de nouvelles bases lubrifiantes et additifs innovants. Vos missions principales : - Effectuer une recherche bibliographique approfondie pour identifier de nouvelles pistes d'étude - Participer à la définition des plans d'études en collaboration avec l'équipe - Synthétiser de nouvelles bases lubrifiantes et additifs en laboratoire - Réaliser et exploiter les résultats d'analyses des molécules synthétisées (RMN, GC, GPC, SFC, LC, IR, etc.) - Capitaliser l'ensemble des données d'étude dans la base de données du laboratoire - Rédiger les rapports d'études et présenter vos résultats en revue de projets - Contribuer activement au respect du système QSE du laboratoire Formation et expérience : - Formation supérieure en chimie organique (BTS, DUT, Licence ou plus) - Expérience de 2 à 3 ans minimum en synthèse organique - Idéalement, une expérience dans les secteurs des lubrifiants, peintures ou pharmaceutique Compétences techniques indispensables : - Maîtrise de l'anglais technique (lecture et compréhension) - indispensable - Excellente maîtrise des logiciels Office, notamment Excel et PowerPoint - Bonne connaissance des techniques de caractérisation de molécules organiques - La connaissance des logiciels de veille bibliographique est un plus Qualités personnelles : - Rigueur scientifique et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Esprit d'équipe et excellent relationnel - Force de proposition et implication dans les projets - Rémunération : Entre 27 000 et 30 000 € brut annuel - Localisation : Neuville-sur-Oise (95000) - Accès direct par RER - Horaires : 35h hebdomadaires avec RTT - Arrivée flexible entre 7h30 et 9h30 - Départ anticipé les vendredis (14h-15h) - Statut : Agent de maîtrise avec perspectives d'évolution - Environnement : Laboratoire récent et moderne avec jardin, cadre de travail agréable - Formation : Programme complet de formations internes - Culture d'entreprise : Société familiale en forte croissance, valorisant l'intégrité, l'esprit d'équipe, l'audace et la persévérance - Stabilité : Poste en CDI avec vision long terme (l'entreprise compte des collaborateurs de plus de 40 ans d'ancienneté) Processus de recrutement Le processus comprendra 2 entretiens avec le responsable du laboratoire, le responsable d'équipe et l'équipe RH, incluant une visite complète du laboratoire. Des tests techniques (anglais et calcul) seront également à prévoir.