Conducteur de Travaux H/F 59 - Villeneuve-d'Ascq
Offre n° 4840065
Conducteur de Travaux H/F
59 - Villeneuve-d'Ascq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2026
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste où chaque journée est un défi et où vous avez un impact direct sur la performance d'une entreprise ? Pour accompagner la croissance de notre partenaire, une entreprise leader dans le secteur du BTP, passionnée par la réalisation de projets industriels et tertiaire, nous cherchons un Conducteur de Travaux prêt à relever un nouveau défi et à prendre les rênes de chantiers complexes en TCE. Si vous avez l'âme d'un leader et que vous aimez voir vos projets prendre vie, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le capitaine de projets ambitieux, avec pour mission de coordonner les équipes, superviser les travaux et garantir la réussite du chantier de A à Z. De l'organisation du planning à la gestion des sous-traitants, vous assurerez la bonne marche des travaux dans le respect des normes de sécurité, des délais et du budget. En bref, vous ferez de ces chantiers un véritable succès ! Vos responsabilités clés : - Gestion globale du chantier : Vous coordonnerez l'ensemble des activités liées aux lots techniques qui vous seront confiés. Vous êtes le garant de la planification et du respect des délais, des coûts et de la qualité. - Veille à la qualité et sécurité : Vous assurerez la conformité des travaux et des installations, en appliquant les normes et réglementations les plus strictes. La sécurité sur le chantier sera votre priorité. - Management d'équipe et animation des sous-traitants : Vous encadrerez une équipe dynamique et motivée. Votre rôle : fédérer, mobiliser, et donner les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. - Communication et relations : Vous serez le lien privilégié entre le client, les partenaires, les fournisseurs et les équipes. Vous aurez à anticiper, résoudre les imprévus et garantir une communication fluide et constructive tout au long du projet. 13ième mois, RTT, véhicule PROFIL : Ce que nous recherchons : - De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, BTP ou équivalent. - Une spécialisation en TCE est un plus ! - Expérience : Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà supervisé des chantiers complexes avec des lots techniques. Compétences : - Connaissance des normes de sécurité, de qualité et des réglementations spécifiques. - Leadership naturel et capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Votre personnalité : - Vous êtes un manager dans l'âme, capable de motiver, fédérer et guider vos équipes. - Vous aimez relever des défis et ne vous laissez pas démonter par les imprévus. - Organisé, rigoureux et réactif, vous aimez prendre des décisions rapidement tout en restant proche du terrain. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Des projets d'envergure : Vous participerez à la réalisation de projets industriels fascinants et stimulants. - Un environnement dynamique et humain : Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une entreprise où l'entraide et l'innovation sont des valeurs essentielles. - Un parcours évolutif : Nous vous offrons de réelles opportunités de progression et d'évolution. Si vous aimez apprendre et grandir, ce poste est pour vous ! - Un package attractif : Salaire compétitif, avantages sociaux, formation continue et bien plus encore. Prêt à relever le défi ? Si vous avez l'âme d'un leader et l'envie de participer à des projets ambitieux, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Nextep HR
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisée, se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification...
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