POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, son/sa chargé(e) de missions RH (H/F). Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 salariés et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France. En quoi consistera votre quotidien ? Vous intégrez le service RH composé d'un assistant, d'une gestionnaire paie, d'une Adjointe et d'une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché (e) à cette dernière, vous avez pour principale mission d'assurer le recrutement, la formation et l'administration du personnel. A ce titre, Vous participez au processus de recrutement (Recueil du besoin, rédaction et diffusion de l'offre, pré-sélection téléphonique, entretien, suivi de l'avancement des processus). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement, de France Travail et vous représentez l'entreprise lors des jobs dating. Vous êtes en charge de la partie formation du site et assurer la mise à jour du plan de développement des compétences (Recueil du besoin, choix des prestataires, inscriptions, prises en charge opco, organisation de la formation le jour J, saisie des informations dans tableaux de bord et logiciel, facturation etc) Avec l'appui de la RRH et du Service juridique du Groupe, vous assurez une partie du volet disciplinaire dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Vous participez à l'organisation d'événements internes (Cérémonie des voeux, remise de diplômes, journée de cohésion, etc). Vous assurez le remplacement de l'Assistant RH en charge de la gestion du temps et de la gestion du personnel intérimaire lors de ses absences et assurez les accueils des nouveaux arrivants. Vous participez avec vos collègues à la gestion administrative du personnel (Rédaction des contrats, suivi des périodes d'essai, attestation diverses) et répondez aux questions des collaborateurs et des managers. Conditions Poste en CDD jusqu'à début janvier 2026 - Temps plein Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel + prime transport + Ticket restaurant + prime d'intéressement + prime de participation. Avantages Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise. Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines ! PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) type DUT GEA ou Licence professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. La connaissance du logiciel Pleaides serait un plus. Vous appréciez les relations humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation. La Société Bretonne de Volailles est inscrite dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le Groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec RRH, visite des ateliers. Compétences : Organisation, Rigueur