[55241] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Description synthétique du projet : L'Espace de réflexion éthique des Pays de la Loire est une structure régionale pilotée et financée par l'ARS, cette structure est issue de la Loi de bioéthique de 2004 et elle a été créée en 2015 Ses missions sont les suivantes : -Susciter et coordonner les initiatives en matière d'éthique dans les domaines des sciences de la vie et de la santé ; - Proposer des formations ; -Assurer une veille documentaire et réglementaire ; - Proposer un lieu de documentation ; - Proposer des lieux de rencontres et échanges interdisciplinaires ; -Organiser des débats publics en lien avec le Conseil Consultatif National d'Ethique (CCNE) - Prendre part à l'activité de l'Observatoire régional des pratiques éthiques inhérentes aux sciences de la vie et de la santé ; - Animer des réseaux ; -Assurer un partage des connaissances, notamment avec les autres Espaces éthiques régionaux français Le la) chargé(e) de mission a pour missions : - D'accompagner le développement de thématiques priorisées par le Conseil d'Orientation (CO): - De piloter les groupes de travail thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'EREPL. - D'accompagner la rédaction d'ouvrage, d'articles, en français et en anglais, scientifiques, (sciences humaines éthique /philosophie.) et grand public. - De coordonner des recherches bibliographiques (groupes thématiques, demandes extérieures.) - De participer à l'organisation et à l'animation des journées annuelles de l'EREPL ; - De participer à la rédaction de la newsletter - De participer aux différentes interventions sur sollicitations de l'EREPL (soirées, séminaires, colloques, webinaires.) - D'assister les membres du Conseil d'Orientation dans les projets de recherche initiés par l'EREPL, - De participer à l'activité de formation à l'éthique des établissements publics et privés de la région ; Ses tâches consistent sous la direction de l'EREPL, en lien avec le CO, et à hauteur de 60%, à : - La préparation, l'organisation et/ou l'animation des activités de recherche qui lui sont confiées au nom de l'EREPL : animation groupes de travail (nationaux et internationaux), rédaction d'articles . - La préparation, l'organisation et/ou l'animation des interventions qui lui sont confiées au nom de l'EREPL ; - La participation aux réunions du Conseil d'Orientation de l'EREPL ; - Le pilotage des GT thématiques qui lui seront confiés par le Conseil d'Orientation de l'EREPL : planification des réunions de travail, préparation des supports nécessaires, rédaction et diffusion des comptes rendus, rédaction des livrables, contribution à la conception et à la rédaction de la Newsletter Ses tâches consistent en lien avec la direction de l'EREPL et avec le(la) référent(e) scientifique de la recherche en oncologie pédiatrique (eQuol1.), et à hauteur de 20%, à : - La coordination et l'animation de groupes de travail (Work Package) éthique des projets de recherche européens dont le thème commun est l'oncologie - en français et en anglais - La préparation, la rédaction et au partage les compte rendus des réunions des groupes de réflexion éthique auprès des participants) - La participation à la rédaction des articles scientifiques en anglais (objectif 2 par an) - La participation aux communications ou aux journées dédiées de ces projets Description du profil recherché: Compétences générales : - Sens et goût des relations avec des interlocuteurs internes et externes, bonne appréhension des différents publics - Disponibilité et réactivité - Animation de groupe, prises de parole en public Compétences spécifiques : - Familiarité avec la réflexion éthique. Une formation en philosophie et/ou une activité de recherche en humanités médicales sera privilégiée. - Compétence recherche sciences humaines et sociales (méthodologie, recherche bibliographique.) - Compétences en rédaction et synthèse - Capacité à travailler en partenariat avec les différents acteurs en interne comme en externe à EREPL (enseignement supérieur, équipes de recherche, organismes, agences, collectivités, secteur sanitaire, secteur médicosocial, .) - Adaptabilité aux interlocuteurs - Aptitude à travailler en équipe et en réseau Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour