POSTE : Agent de Surveillance de la Voie Publique Asvp H/F DESCRIPTION : La ville de Maisons-Alfort recrute Un Agent de Surveillance de la Voie Publique ASVP - H/F Au sein de locaux entièrement rénovés, la Police municipale est composée d'1 chef de police municipale, 1 adjoint, 2 chefs de brigade PM, 8 policiers municipaux, 8 ASVP, un chef de brigade CSU, 4 opérateurs de vidéoprotection et 1 assistant administratif. Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez une réponse de proximité au besoin de la population en matière de sécurité urbaine par une action de prévention et par une coopération avec les autres acteurs de la tranquillité publique. Vous êtes chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement et code des assurances. Vos missions : - Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). - Assurer la surveillance des voies publiques, bâtiments communaux. - Assurer la sécurisation des manifestations communales et cérémonies publiques. - Rendre compte de l'ensemble des activités de l'équipe au responsable de service. - Développer une relation de proximité avec la population. - Renseigner et diriger le public - Surveiller et assurer la fermeture des parcs publics. Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h00 hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Une semaine sur deux en horaires du matin ou du soir. Horaires du matin : 8h-16h, horaires du soir 13h30-21h, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles. Equipements Equipement vestimentaire professionnel complet en lien avec l'exercice des missions, un gilet pare-balles, une radio ainsi qu'un smartphone dédié à la verbalisation. Avantages: - Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année. - Restaurant municipal. - CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales). - Activités sportives et bons plans culturels. - Remboursement pass Navigo 75%. - Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables. - Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance. Étapes du recrutement: - Un entretien avec la Cheffe de service Police Municipale ainsi que la conseillère en recrutement et fidélisation des talents. PROFIL : - Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. - Être titulaire du permis de conduire de cat B. - Savoir qualifier et relever les infractions relatives au stationnement et code des assurances. - Savoir gérer des conflits (voisinage, incivilités, ). - Être doté(e) de qualités rédactionnelles. - Connaître le réseau institutionnel (services municipaux, préfecture, police nationale, parquet, pompiers, associations, ). - Connaître la réglementation, notamment au code de la route. - Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur.