Responsable de Filiale Irve H/F 91 - Corbeil-Essonnes
Offre n° 4841264
Responsable de Filiale Irve H/F
91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Responsable de Filiale Irve H/F DESCRIPTION : Notre client est un installateur électrique (CFO/CFA) historique du SUD de la région Parisienne. Groupe de 80 collaborateurs, composé de 2 agences, il intervient sur des chantiers tertiaires et industriels majoritairement. Il développe actuellement son Pôle IRVE, composé de 5 collaborateurs. Le pôle IRVE monte en puissance. Nous recherchons un nouveau Responsable de Filiale IRVE H/F qui pourrait monter la filiale. En tant que Responsable de Filiale IRVE H/F, vous serez responsable du développement de votre pôle . Plus précisément, vous serez amené à : - Encadrer une équipe de Chargé d'affaires, Techniciens IRVE ; - Définir le plan stratégique de l'agence ; - Valider les chiffrages et construire les offres contractuelles ; - Superviser l'exécution et la qualité des travaux ; - Suivi contractuel et financier des projets / maitrise budgétaire ; - Contrôler la satisfaction client ; - Suivi des reportings et KPI / piloter la rentabilité de votre centre de profit ; - Participer au recrutement. Cette liste de missions n'est pas exhaustive Idéalement issu d'une formation supérieure en électrotechnique, vous disposez d'une première expérience réussie sur la gestion d'un centre de profit en CFO/CFA/IRVE. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires et souhaitez prendre les rennes d'une filiale en plein développement ! Vous avez le goût du challenge ! Postulez ! Candidatures traitées par Victor Froemer, Manager Recrutement En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 50/60K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Construction
Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
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