Les principales missions du poste sont les suivantes : . Réaliser les prévisions pluri-annuelles (2 fois par an), et les transferts d'immobilisations comptables vers les CNPE (centrales de production), y compris vers les opérateurs étrangers ayant des parts dans nos centrales. Enrichir ces prévisions d'une analyse sur leur contenu et sur les évolutions des données sur le portefeuille confié. . Tenir un rôle d'expertise sur l'activité de transfert d'immobilisation pour le CNEPE en lien avec la connaissance technique des projets : rédiger et mettre à jour des guides de procédure de transferts interne au CNEPE, contribuer à la mise à jour de notes de doctrine en lien avec le Niveau Central, s'assurer de la bonne qualification des affaires (opex/capex), être référent local sur la doctrine et les règles en matière d'amortissement comptable et fiscal, . Contribuer à la gestion des Projets par un appui d'expertise notamment sur la structuration comptable des projets, . Participer à des missions transverses de contribution au contrôle interne comptable et financier ou d'amélioration continue. - Curiosité pour les projets techniques - Sens du travail en équipe - Autonomie et sens des responsabilités, - Possède des connaissances ou une expérience en comptabilité (des notions de fiscalité seraient un plus), - Connaissance opérationnelle de PGI L'utilisation approfondie d'EXCEL est un impératif Rémunération Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 28 K€ et 36 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Ce que nous vous apporterons : Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante, Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.