POSTE : Superviseur Équipe Maintenance H/F DESCRIPTION : Gestion et management du service technique - Organiser et planifier le travail quotidien des techniciens de maintenance selon les plannings de production, suivre les actions menées, encadrer et motiver les techniciens - Animer des points réguliers, réunions d'équipe et diffuser les informations - Réaliser les entretiens annuels et contribuer au développement des compétences. - Valoriser les propositions d'amélioration issues de l'équipe technique. Suivi des activités techniques - Planifier et contrôler les maintenances préventives et curatives. - Suivre les interventions machines (pannes, criticité, fréquence). - Déployer et suivre les indicateurs de performance du service. - Répartir et suivre les ordres de travail dans la GMAO, en lien avec le Responsable Travaux Neufs/Méthodes. - Participer aux projets techniques : analyse des besoins, cahiers des charges, étude de solutions, mise en oeuvre et communication. Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration Qualité - Participer aux enquêtes en cas de non-conformité et définir les actions correctives. - Contribuer aux audits internes, auto-inspections et actions d'amélioration qualité. - Participer à la qualification et validation des équipements/procédés. - Rédiger ou contribuer aux protocoles et cahiers des charges techniques. Profil recherché Formation : Titulaire d'un BTS MCI (Maintenance des systèmes / Conception Industrielle) ou équivalent. Qualités personnelles :Force de proposition, bonnes compétences en communication et organisation, leadership et capacité à fédérer une équipe, compétences managériales Compétences techniques : - Connaissance des référentiels qualité de l'industrie pharmaceutique (BPF, HSE) - Connaissance des procédés et matériels de production et qualification des équipements et validation des procédés Maîtrise de l'anglais professionnel PROFIL :