Responsable Comptable RH Site Industriel H/F 22 - Loudéac
Offre n° 4844065
Responsable Comptable RH Site Industriel H/F
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
POSTE : Responsable Comptable RH Site Industriel H/F DESCRIPTION : Implanté dans un environnement industriel solide, ce site bénéficie d'une organisation claire et d'outils modernes. L'entreprise valorise l'engagement, la responsabilité et l'autonomie, tout en offrant un cadre propice à l'évolution et à la transmission des compétences. En tant que RAF, vous pilotez les flux comptables et garantissez la fiabilité des clôtures. Vous élaborez les reportings et participez à la préparation du bilan en lien avec les parties prenantes. Vous assurez également la gestion sociale complète du site : paie, administration du personnel, déclarations et suivi réglementaire. Vous jouez un rôle clé dans l'utilisation de l'ERP X3 et contribuez à son évolution. Vous encadrez un collaborateur et structurez les process internes. Expérience solide en gestion comptable et sociale, avec une bonne maîtrise des obligations légales. Vous êtes structuré(e), fiable et à l'aise dans un rôle transversal. Votre capacité à travailler en autonomie et à conseiller la direction fait votre force. Conditions CDI ? Temps plein ? 3 900 € brut/mois ? Statut cadre ? Loudéac ? Management 1 personne ? ERP X3 ? Forte autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3600.0 Euros à 4000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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