Chargé d'études Actuarielles Réfèrent Développement des Partenariats (H/F)

Chargé d'études Actuarielles Réfèrent Développement des Partenariats (H/F) 92 - Hauts de Seine

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Offre n° 4844365
Chargé d'études Actuarielles Réfèrent Développement des Partenariats (H/F)

92 - Hauts de Seine - Localiser avec Mappy

Publié le 08 avril 2025

Au sein de la Direction Technique Protection, le service Actuariat Développement Assurance Dommages assure la conception technique, la tarification, ainsi que le suivi des indicateurs contribuant ainsi à la maîtrise technique des produits de la gamme Assurance Dommages commercialisés en France et à l'International.Le poste de chargé d'études actuarielles référent est rattaché au pôle d'expertise Développement des Partenariats du service Actuariat Développement Assurance Dommages sur le périmètre France. Cette équipe est notamment en charge des études actuarielles sur les produits Automobile (Particuliers et Entreprises), Multirisques Habitation et Affinitaires (Pannes Mécaniques, Pertes Financières, Assurance des moyens de paiement, .) distribués en France par le biais de nos Partenaires internes ou externes.Le chargé d'études actuarielles référent sera en charge, pour l'ensemble des produits distribués :·        De la conception et de la tarification des produits :o   Mener les études techniques de tarification dans le cadre de la création de nouveaux produits ou garanties ou de l'évolution/adaptation/internalisation de produits existants,o   Contribuer à la définition des offres dans le cadre de la création de nouveaux produits ou garanties et de participer à la création des business plan et à la définition du partage de valeur,o   Participer aux dossiers d'appels d'offres sur le volet technique,o   Développer/faire évoluer des modèles d'élasticité prix en affaires nouvelles et en portefeuille ;o   Réaliser et mettre à jour les zoniers (techniques et commerciaux), y compris les zoniers sur les risques climatiques ;·        De la définition et des analyses des indicateurs de sinistralité afin d'optimiser la rentabilité ;·        De la proposition des scénarios d'évolution tarifaire au terme et en affaires nouvelles dans le cadre de la définition de la politique tarifaire annuelle ;·        De la coordination et de la communication auprès des équipes commerciales des objectifs de la politique tarifaire. Vous pourrez par la suite évoluer au sein de la direction ou de l'entreprise.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

SG

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