Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 72 - Mans
Offre n° 4845314
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2026
CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance / protection sociale, au sein de sa Direction Informatique. L'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. La mission couvre la production de contenus pédagogiques, l'animation des dispositifs de communication utilisateur (webinaires, FAQ, tutos vidéo) et la contribution à la gouvernance des bases de connaissance alimentant un chatbot IA interne. Enjeu principal : accélérer l'adoption des outils IT auprès d'une population large de collaborateurs et prestataires du groupe, via des contenus clairs et adaptés à chaque public. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES ? Produire des communications utilisateurs ciblées (emails, newsletters, annonces) dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique ? Créer des contenus pédagogiques adaptés aux publics IT et non-IT : tutos vidéo, guides visuels, infographies ? Animer des webinaires éducatifs réguliers sur les outils du poste de travail (Outlook, Teams, Copilot, etc.) ? Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, exploitation des résultats) ? Contribuer à la structuration et à la mise à jour des bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) ? Participer à l'animation de la communauté KM et à la diffusion des bonnes pratiques de rédaction ? Garantir la pertinence des articles exploités par le chatbot IA interne (reformulation, mots-clés, enrichissement) ? Travailler en lien avec les équipes techniques et projets pour anticiper et communiquer les évolutions du SI LIVRABLES ATTENDUS ? Contenus pédagogiques réguliers (tutos vidéo, emails utilisateurs, supports de webinaires) ? Webinaires animés, avec comptes-rendus et replays publiés ? Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés ? Contribution active aux bases de connaissance (FAQ, SharePoint) selon les standards KM ? Reporting des indicateurs d'adoption et de satisfaction (tableau de bord) ? Plan de communication accompagnant les évolutions du SI et déploiements d'outils
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Hexagone Digitale
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