À propos du poste Nous recherchons un / une responsable de bibliothèque qui sera amené(e) à concevoir et mettre en œuvre un projet pour promouvoir la lecture publique. Encadrant une équipe, il/elle est force de proposition et participe au projet de service notamment dans le cadre de la modernisation du Réseau des bilbiothèques. Responsabilités * Conçoit et met en oeuvre un projet pour promouvoir la lecture publique : 1. Identification des besoins du public et du contexte territorial de l'équipement; 2. Conception et mise en œuvre de projets culturels, d'activités d'animation en faveur des publics du Réseau et de la structure en partenariat avec d'autres bibliothèques ou services de la Ville ainsi qu'avec les établissements scolaires ; 3. Participation à l'élaboration et à la réalisation de la politique documentaire du Réseau des bibliothèques dans le cadre des orientations définies par la Direction des bibliothèques * Encadre une équipe, veille à sa cohésion et à sa motivation. * Participe à la gestion quotidienne de l'équipement : prêt, rangement . * Propose des projets d'amélioration des services au public * Est en charge de l'exécution des budgets attribués au service selon les activités (animations, politique documentaire .). * Accueille, analyse et renseigne les besoins exprimés par les usagers, en particulier autour du multimédia. * Participe à la constitution des fonds, au catalogage et à l'indexation des ouvrages du Réseau et veille à la cohérence des collections au sein de sa bibliothèque. * Participe activement à l'optimisation du site du Réseau (enrichissement du catalogue en ligne notamment). * Contribue à la réalisation de supports d'informations thématiques pour le public. * Participe activement aux projets de modernisation du Réseau. * Veille, contrôle et applique les normes de sécurité des établissements recevant du public. * Est le relais de la Direction sur le terrain et veille à l'application des règles et procédures décidées en Comité de direction. * Evalue les résultats de l'équipement (bilans .). Compétences Compétences techniques : * Connaissance des enjeux et des politiques de lecture publique * Culture générale * Connaissance de la production éditoriale * Qualités rédactionnelles * Capacité à proposer des budgets et à en assurer le suivi. * Connaissance des logiciels professionnels et des outils bureautiques. * Capacité à se conformer à des méthodes rigoureuses de recherche et de gestion des informations. * Capacité à conduire des projets en lien avec d'autres bibliothèques ou services de la Ville. Compétences relationnelles : * Savoir accueillir, conseiller et orienter les usagers. * Savoir travailler en équipe. * Savoir gérer les situations conflictuelles avec le public. Compétences managériales (s'il y a lieu) : * Mobiliser les compétences autour du projet de l'établissement. * Repérer et réguler les conflits. * Adapter l'organisation en fonction des flux du public. * Impulser une dynamique de réflexion en matière de lecture publique. Profil recherché * Diplôme (s) : Bac + 3 ou plus : DUT Information-Communication, option « métiers du livre » * Formation : des formations en informatique documentaire. * Catégorie hiérarchique (A, B ou C) : A ou B. * Grade cible : Bibliothécaire, Assistant du patrimoine et des bibliothèques. * Durée hebdomadaire du travail : 39 heures ou 35 heures * Amplitudes horaires : définies dans le règlement intérieur * Conditions particulières : semaine du mardi au samedi inclus. * Les congés doivent être pris en concertation avec les équipes et la Direction car la structure ne ferme pas et un effectif minimal, pour l'ouverture au public, devra être respecté. * Manutention : livres à déplacer dans le cadre de réaménagement des espaces notamment. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel