POSTE : Gestionnaire RH H/F DESCRIPTION : L'agence GO Intérim de Redon recherche pour l'un de ses clients situé à Redon un Gestionnaire Ressources Humaines H/F. Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez le service RH jusqu'en mai 2027. Rattaché au responsable RH, vous êtes garant de la fiabilité des données sociales et du bon déroulement des processus liés à la paie, à l'administration du personnel et à la gestion des temps. En complément, vous participez à la mise en place de la gestion des temps et activités. Votre activité s'organise autour de trois axes : - Gestion de la paie : collecte, contrôle et intégration des éléments variables ; établissement et contrôle des bulletins de salaire ; réalisation des déclarations sociales ; clôtures mensuelles ; gestion des opérations de fin de contrat - Administration du personnel : rédaction de contrats de travail, avenants et divers courriers ; mise à jour des dossiers du personnel ; suivi des périodes d'essai, visites médicales, affiliations mutuelle et prévoyance ; - Gestion des temps et activités : contrôler et valide les données relatives aux horaires, pointages, absences, congés et RTT ; participation à la mise en place d'une GTA Horoquartz ; accompagnement des managers dans l'utilisation de l'outil ; amélioration continue ; suivi des arrêts de travail, accidents du travail et absences ; Vous assurez également une mission de conseil et d'accompagnement auprès de vos interlocuteurs ainsi que participez aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des process. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat de travail temporaire. Temps plein. Rémunération : à définir. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne ! / PROFIL : De formation supérieure en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Vos expériences et formations vous permettent de maîtriser l'administration du personnel, la paie et la gestion des temps. Doté d'une bonne connaissance du droit du travail et de la règlementation sociale, vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de paie et de gestion des temps (Cegedim, Horoquartz). Rigoureux, vous savez gérer vos priorités et êtes à l'aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre discrétion.